离乡亦作“流动风景”

本报记者 骆展胜  本报通讯员 陶彩忠

“打工”和“九江”，风马牛不相及；但在平乐人眼里，均意味着“离乡找生计”。

上世纪九十年代，部分平乐人先后来到广东佛山市南海区九江镇打工，乡亲们“你带我，我拽他”，而今，聚集在珠三角的平乐籍打工者超过10万人。

在这支庞大的劳务大军中，800多名农村党员“散落”其间，第三批深入学习实践活动开展以来，他们境况如何？记者日前赴佛山探访，平乐农民工党员“务工在外不忘誓言，服务发展不分地域”的庄重承诺，已化作南粤大地的“流动风景”，令人敬佩。

有了“新家”之后，务工党员挂牌上岗，成为民企“香饽饽”

随行的平乐县委组织部部长蒋伟名告诉记者，县委早在10年前就关注到“流动党员”的管理问题。2008年11月27日，县委通过对各乡镇先期在珠三角设立的临时党支部进行整合，在流动党员相对集中的九江镇成立“驻珠三角地区临时党委”，下辖中山、顺德、佛山等9个支部。

流动党员有了“新家”，打工群众就有依靠。为稳固临时党委的堡垒作用，平乐县委专门指派组织部一名正科级干部担任临时党委书记，从流动党员中选拔2名专职副书记和2名党委委员。将临时党委在当地的场地租金、活动经费、办公经费等纳入财政预算，对党委成员给予本县同级党委的工资、养老保险等待遇。

临时党委专职副书记廖连新说，他在粤打工已近20年，平乐10万打工者有三分之一集中在九江。改革开放初期，不少平乐人来到九江，在码头扛大包，在砖厂卖苦力，在街头摆地摊……由于语言不通，文化差异，有些人滋生浮躁情绪。于是，拉帮结派，打架斗殴，“平乐人”的形象在当地开始受损，少数企业招工甚至公开“拒收平乐人” 。

临时党委成立后，特别是第三批学习实践活动开展以来，务工党员以挂牌上岗作引领，使当地民企对平乐人竖起了大拇指。在九江镇某皮革厂，记者问及廖来忠的名字时，同事们迅速投以赞许的眼光。原来，小廖在临时党委开展的“科学发展先锋行”主题实践活动中，刻苦钻研技术，成功解决了皮鞋上光的难题，受到老板的高度评价，月薪已由原来的2000元升至3000元。对此，廖来忠感言：“党员就得当先锋，你为企业着想，老板就会器重你！”

在当地一家洗染公司采访，罗老板告诉记者，公司100多号员工几乎都是广西人，其中，三分之一来自平乐。他指着两名挂有“党员先锋岗”牌号的员工说：“她叫韦玉红，她叫陈翠华，都是平乐人，她俩从我2006年建厂就进来了，干得很不错，是全厂职工的楷模。最近几个月，出口形势好转，交货催得紧，加班多一些，她俩总是随叫随到，想不到啊，这块小小的党员示范牌给我带来了直接的经济效益……”言语间，罗老板再次向小韦和小陈递过欣赏的眼神。

有了资金和技术之后，部分党员回乡创业，成致富先锋

2008年冬，当国际金融危机的寒潮袭来，大批务工者因失去工作而游荡在九江街头，给当地的社会稳定造成压力。对于这突如其来的情况，年轻的临时党委沉着应战，在纷繁复杂的形势下果断决定“两条腿走路”：愿意返乡的，临时党委以优惠票价组织有序返乡；愿意留下来的，临时党委负责解决再就业问题。

临时党委书记蓝媛说，在金融危机期间，他们先后共组织了6批5000多名平乐务工者有序返乡。（下转第二版）

（上接第一版）在这些返乡者中，有相当一部分人已积累了一定量的财富。结合学习实践活动,平乐县委抓住有利时机，推出“引凤还巢”和“爱心公益家乡行”两大工程，积极发动有条件的老乡尤其是党员回乡投资创业。

饮水当思源。临时党委发挥对珠三角地区情况熟、有人缘、信息广等优势，主动充当“热心红娘”，在当地3次召开招商引资恳谈会，为家乡提供招商及市场信息2600多条，直接从流入地引进项目14个，总投资2.48亿元，销售农产品600多吨，4名流动党员被推选为“流动党员创业之星”。

桥亭乡兴隆村流动党员刘桂斌是典型代表。作为第一拨返乡的打工者，刘桂斌说，“服务家乡，多一点奉献之心”是临时党委在开展学习实践活动中，努力倡导的“五个多一点”的重要内容，“虽然我离开家乡好多年了，但回报家乡、支援家乡建设，是我义不容辞的责任。”

刘桂斌这么说，也这么做。回到家乡后，他冷静分析，平乐种植水果多，可是，乡亲们守着辛苦种出的果实却没得到好收益。于是，他瞅准市场，毅然将自己辛苦十多年攒下的积蓄拿出来，创办了“平乐县金隆农产品加工厂”。随着企业的发展，去年10月，他又创办了以生产“板栗酒”为主的“桂林金栗醇酒业有限责任公司”。而今，他的企业为家乡200多人解决了就业问题。

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