全州县：严防纪检“灯下黑”点亮清廉“长明灯”

本报讯(通讯员俸林嘉文庭庭记者文新军)“作为纪检监察干部，必须在思想、作风、能力等多方面都要‘廉\’字打底、‘硬\’字支撑、‘干\’字当头，只有严防‘灯下黑\’，才能点亮清廉‘长明灯\’。”这是全州县委常委、纪委书记、监委主任张楷对全县纪检监察干部提出的要求。

今年以来，全州县纪委监委通过相关机制的创建与完善，增强纪检监察干部的政治意识、法纪意识、规矩意识，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

完善内部管理机制。健全干部队伍管理制度，完善制度体系，创新管理模式，坚持用制度管人管事。严格约束切实强化监督，按照“打铁的人”首先要成为“铁打的人”的要求，健全内部监督格局，制定完善会议制度、值班制度、财务管理制度、请销假制度、办公用品采购管理制度、差旅费报销制度等，形成用制度管事管人的内部管理体系，切实加强自身监督。以“零容忍”态度查处违纪违法纪检监察干部，严防“灯下黑”。

实施风险防控机制。早打“预防针”，多念“紧箍咒”，县乡两级纪检监察机关坚持警示教育和纪律教育常态化，强化风险意识教育，通过强化理论学习、参观桂林廉政教育基地、观看《广西三起县级扶贫办主任严重违纪案件警示录》等廉政教育片、节前发送廉政短信等一系列教育活动，为纪检干部队伍的思想作风和党性修养“补了钙”，引导全体纪检干部增强“有权力就有风险”的廉政风险防范意识。将执纪审查安全贯穿于执纪审查工作的全过程，正确运用监督执纪“四种形态”，进一步树牢“四个意识”，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各类腐败问题和不良风气。

增强廉政监督机制。将廉政审查内部化，对全县100余名纪检监察干部实施基本信息、个人有关事项申报、出国出境等信息实时更新和动态监控。完善内部巡察机制，对系统内的违纪者，不仅要查，还要通报曝光，发挥震慑作用，把从严监督的理念和举措贯穿于纪检监察干部日常管理和监督执纪问责全过程。强化外部监督机制，向社会公布举报电话和电子邮箱，定期对纪检监察干部廉洁自律、作风建设、履职情况进行检查，建立全方位、立体式监督体系。

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