勉县“点、线、面”结合破解就业难题

今年以来，勉县城乡就业服务局充分发挥公共就业服务职能，“点、线、面”结合，多方位搭建促进就业平台，积极破解就业难题。

全面深入调研，摸清群众就业意向，抓好培训“点”。组织开展SIYB创业培训、电子商务培训，分墙面粉刷、混水墙砌筑、陕西面皮制作三个项目进行专项技能培训考核，增强了群众自身素质和就业能力；主动对接企业，召开就业招聘会，拓宽就业“面”。发布求职用工信息，开展“就业援助月”、“春风行动招聘会”等活动；依托“就业直通车”远程视频平台，促进企业与求职者网上“面对面”视频面试，实现了“一点登录、全国视通”，群众就业求职面越来越宽泛；培育创业典型，加快孵化基地建设，延长就业“线”。举办创新创业大赛，推荐市级创业明星，宣传创业先进典型，发挥示范带动作用，鼓励群众以自主创业代替求职、带动就业。同时，制定了《勉县农村劳动力就地就近转移就业示范工程实施意见》和《勉县创业孵化基地建设的实施意见》等文件，确定推荐了一批就地就近转移就业示范镇、示范基地和创业孵化基地，培育了新的经济增长点，延长了群众就业“线”。

截至11月底，累计举办创业培训班11期培训550人，开展职业技能考核鉴定642人，发放创业促就业小额担保贷款5008万元，政策扶持经济实体346家，召开就业招聘会13场次，提供就业岗位11000余个，签订就业意向近2000人；实现城镇新增就业3039人，其中城镇失业人员再就业1316人，就业困难人员再就业611人。闫强

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