科学设置指标,确保测评更公平。结合各党(工)委行业特点,将测评分为镇办党委、系统党工委两个评比大类。针对各镇办所辖支部类别,由村党支部、镇办机关支部、学校党支部测评成绩构成21个镇办党委成绩;社区、非公党支部单独排序;针对当前脱贫攻坚工作实际,创新设置了低收入村测评指标,21个镇办的32个低收入村成绩单独排序;10个县直系统党工委成绩单独排序。测评采取电话访谈、社会调查、组织评价、微信公众号测评相结合的方式,百分制计分、结构化赋分,确保了测评的公平合理。
整合优势资源,确保测评更公开。依托民情直通车指挥中心5412345热线对全县19000个党员干部群众电话进行30%随机调查,并对通话内容进行录音,确保测评有据可查。依托党建微信公众号在线对31个党(工)委的16266名党员干部群众进行测评,占比91.7%,最大限度提升党员干部群众参与度。组建11个社会评价和组织评价组,深入121个支部1380名党员、460名群众采取发放问卷、查阅资料、实地查看等方式,对全县31个党(工)委所属党支部进行随机抽查,重点测评111个低收入村党支部,确保测评最大程度公开。
合理运用结果,确保测评更有效。“两力两率”测评结束后将测评结果在一定范围内进行公示,并纳入基层党建工作考核、“三项机制”落实的重要依据。对基层党组织建设“两力两率”测评排名后三位的党(工)委发督办函、对其主要领导诫勉谈话等方式。强化倒逼措施,进一步激发各级党组织脱贫攻坚、追赶超越内生动力。
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