环江人社局成功调解2起工伤劳动争议案

 

环江讯

 

近日，环江毛南族自治县人社局在其仲裁院成功调解了2起工伤劳动争议案。申请人和被申请人双方均对调解结果表示满意。

第一起申请人蓝某，系都安瑶族自治县人，原广西环江某煤业公司采掘工。2012年1月6日晚7时许，蓝某在井下工作面打支柱时，巷道顶部石块突然冒落，被落石砸伤，第1至第4腰椎左侧横突骨折。经环江县人社局认定为工伤，并经河池市劳动能力鉴定委员会鉴定为10级伤残，双方当事人就工伤赔偿问题存在争议。2013年9月13日，伤者向环江人社局提出仲裁申请。环江人社局受理此案后，多次找双方讲明法理，解释相关法律法规，耐心开导、说明利弊，双方当事人最终就各种“工伤”赔偿金达成协议。环江某煤业公司同意向伤者蓝某支付8.35万元的人身损害赔偿金，案件得到圆满解决。

第二起是索赔数额较大的案件，申请人黄某系环江县人，也是环江某煤业公司工人，2011年8月28日下午13时许，黄某在井下打钻时，因作业面上方突然掉下落石，躲避不及被落石砸伤，导致右胫骨下段骨折。公司支付了全部治疗费用，但黄某无法再从事繁重的体力劳动，双方就补偿金额产生重大分歧，多次沟通、协调一直未果。2013年9月10日，黄某来到环江县人社局求助。经环江人社局工作人员多次耐心细致的工作，得到了双方的理解和配合。于当天，双方在仲裁院签订了调解协议书，煤业公司同意向黄某支付各种补偿金9.53万元。至此，这起赔偿数额较大的工伤纠纷最终得到妥善解决。

以上2起工伤劳动争议案件的圆满解决，有力地维护了劳动者的合法权益以及社会劳动关系的和谐与稳定。

（蒙沼名）

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