罗城着力锻造高素质干部队伍

 

罗城讯

 

去年以来，罗城仫佬族自治县采取“送出去、请进来、送上门、传到手”的干部教育培训新方式，提高干部队伍政治素质和业务能力，提高党员干部服务群众的本领。

2013年，该县先后选派32名处级干部和46名科级干部分别参加区市“区域经济发展与城镇化建设专题培训班”、“民族文化建设与产业发展专题培训班”等各种班次的进修培训。选派122名正科级党政主要领导干部分两批赴清华大学培训学习，促进全县干部队伍知识结构不断更新。

该县搭建“罗城大讲堂”干部教育培训平台，邀请自治区知名专家教授和领导进行专题讲座。2013年，共开设了党的十八大精神、生态建设、农业产业发展、领导干部执行力等专题讲座，培训各级领导干部近2000人次，进一步拓宽全县党政领导干部的知识面，提高干部的战略思维和执政能力。此外，还举办各类研讨班、培训班、报告会10场次，培训领导干部4000多人次。

该县充分利用“三校联办”培训方式送教下乡，并在新农村建设示范点建立县级党员干部教育培训基地，为党员干部教育培训提供更多的实践和教育相结合的场所。县委党校重点培训乡镇、县直单位科级干部和中青年干部，乡镇党校重点培训乡镇直属单位干部、村“两委”干部，村级党校重点培训本村“两委”干部、党小组长、村民小组长和党员。2013年，该县共投入49万多元，举办各类培训班332期，累计培训15370人次，提高了农村党员的“双带”能力。

 

（韦如代）

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