市委组织部积极改进工作作风 年终考核“打包”获干群好评

 

本报讯

 

（记者

 

张锐锐

 

通讯员

 

张

 

熙）今年以来，河池市委组织部认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和“六项禁令”，首次采取年终考核“打包”模式，把往年年终多头组织考核考评变为一次性集中完成，得到基层干部群众普遍好评。

本着“压缩时间、提高效率、轻车简从、确保质量”的原则，河池市委组织部通过统一安排考核时间，简化、创新考核形式，强化考核内容培训，严格考核纪律约束，精简考核工作人员，在对市委管理的领导班子和领导干部年度考核工作中，同步实施县（市、区）党委书记履行党建工作责任年度述职评议、县（市、区）组织工作目标责任量化考评以及组织部门年度绩效指标完成情况考评，不仅提高了工作效率，更大大减轻了基层单位的负担，得到了基层干部群众普遍好评。

截至目前，市委组织部未收到基层单位对考核工作中不良行为的投诉。

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