满腔热忱铸盾牌

“都说警务保障室是公安局的管家，如何当好这个家，是摆在我面前每天都要考虑和需要做的问题。我认为，需要‘婆婆嘴\’，要多动嘴和勤用手，只有这样，才能做好各项工作。”市五一劳动奖章获得者、县公安局警务保障室主任尹良根在谈起自己的工作时说。

尹良根先后在派出所、刑侦、经侦、警务保障室等部门工作。不管在哪个工作岗位上他能够严格要求自己，秉公执法、不循私情，严格队伍管理，打造公安民警全新形象。任派出所所长期间，派出所曾连续三年被县政府评为“优秀基层站所”、全省“优秀基层站所”、个人荣立“三等功”；任警务保障室主任以来，他个人被公安部授予全国县级公安机关公用经费保障标准落实工作先进个人称号，在县局绩效考核中获优秀等次；他带领的警务保障室被合肥市公安局授予集体三等功，日前，警务保障室又被公安厅授予全省公安装备财部门先进集体光荣称号。

警务保障室承担着公安装备、财务、基建、聘用人员和机关行政事务管理职责，既是权利又是责任的重要部门。2006年，尹良根任县公安局警务保障室主任后，他发现公安局长期被经费保障、装备配备等问题所困扰。这些，他看在眼中，急在心里，为此，他主动到多家单位和企业学习别人的先进管理经验，研究财务管理新机制，在积极协调公用经费达标的基础上，先后倡导出台了《长丰县公安局财务经办员职责》、《警车管理规定》、《食堂管理规定》等一系列行之有效的财务管理制度。几年年来为县局节约经费百余万元，有效解决了公安局的经费保障问题，提高了公安经费使用效益。

针对工作繁琐事多，财务、基建等工作专业性强等情况，他带头学习各种法律法规等新知识。在他的带领下，全室民警大力掀起了学习热潮，精神面貌焕然一新，各项工作稳步推进，成绩突出，树立了长丰公安警务保障民警的良好形象，自己也从门外汉变成行家里手。

尹良根每天第一时间到办公室，首先要看的就是卫生保洁是否到位，对公共卫生未做好的，要求保洁人员马上整改；对机关科室人员责任区，也毫不留情指出。每天下班前，他都留心观察各个办公室电脑、灯、电风扇、空调是否关闭，对未关闭的，马上通知其单位负责人，提出批评。

在机关车辆安排上，也不拘人情，优选安排公务用车，领导和科室平等对待，同方向拼车，杜绝驾驶员私自出车。刚开始大家不理解，各种风言风语都有，他都不放在心上，一段时间后，基本上没有公车私用现象，连驾驶员都说，尹主任来后，我们的工作也轻松了。

在财务审批上，严格制度，超标的和不合要求的坚决不审核，在来人接待上，从不顾及所谓的面子，坚持自带烟酒，节约了一定的费用。

在服务基层和民警方面，尽量做到靠前服务，满意为目标。对所队提出的问题，在职责范围内，能够解决的，尽快解决和答复，对不能解决的，尽快向领导汇报，提出意见，做好参谋。

虽然从事的工作繁重，人员较其他县局少，但由于他身先士卒，大家齐心协力，做好了各项警务保障工作，赢得了领导和民警的赞同和认可。他说：“成绩只能代表过去，今后我将一无既往地作好自己的本职工作，当好管家婆。”图为尹良根（中）在仓库查看警务用品。（杨慧）

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