长丰县招聘县长热线接线员简章

根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅关于印发《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》的通知（皖人社[2010]78号）和原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（第6号令），为切实做好县长热线接线服务工作，决定面向社会公开招聘部分接线人员，具体方案如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会，公开招聘；

（二）坚持公平、公正、竞争、择优；（三）坚持统一组织、分工负责。县人社局、县行政服务中心负责具体招聘工作，县纪委（监察局）全程监督。

二、招聘岗位

县长热线接线员共招聘岗位6名，因县长热线接线员需要24小时值班，故设A、B两个岗位，A岗位为女性：4名；B岗位为男性：2名。报名人数与岗位招聘人数的比例应不低于3：1，若未达到以上开考比例，则按实际报名人数和规定开考比例核减招聘岗位人数。

三、招聘条件

（一）学历要求：国民教育系列大学专科及以上学历，截止2011年9月1日止须具备一年及以上工作经历；

（二）年龄要求：40周岁以下（1971年元月1日后出生）；

（三）应聘人员须遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，体貌端正，有一定计算机操作能力和具备一定的普通话水平。

四、报名事项

报名采取现场报名的方式进行。报名时间为2011年5月17日至5月20日，逾期不再补报。

报考人员按要求如实、正确填写《长丰县招聘县长热线接线员报名资格审查表》，本人同底正面1寸免冠照片4张。所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

报名时须提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件、工作经历证明原件和报名资格审查表。

审查合格人员按规定的收费标准缴纳考试费用。根据省物价局、省财政厅皖价行费[1997]142号和省物价局、省财政厅皖价费[2006]240号文件规定，按每人每科笔试费用45元标准收取。

五、笔试

应聘人员可于2011年5月26日至27日到报名点领取准考证。笔试地点设在长丰县水湖镇（具体考点、考场详见本人《准考证》）。

笔试设一个综合科目，卷面总分值为100分。不指定参考资料。

笔试主要考试内容：汉语拼音知识、办公自动化软件（OFFICE）基本操作知识、中文文秘基本知识等。

应聘人员在笔试结束后10日内，可登陆县人民政府网站（www.changfeng.gov.cn）、县人社局网站（http://218.23.114.14:8000/ldbzj/）、县行政服务中心网站（http://www.cfxzzx.gov.cn/）查询成绩。笔试成绩公布后，三日内可凭本人身份证和准考证登记查分，查分结果在网站公布。

六、面试

面试时间另行通知。考生凭笔试准考证、本人身份证参加面试。

面试对象的确定：分岗位根据笔试成绩从高到低按1：2的比例确定面试人选（最后一名出现相同分数的，同时进入面试阶段）。

面试费用：根据省物价局、省财政厅皖价行费[1997]142号和皖价费[2006]240号文件规定，按每人80元标准收取。

面试采取结构化命题的形式。面试总分值为100分。

成绩合成：笔试、面试成绩分别按60%和40%的比例折合后计入总分。

七、体检、考察

面试分数按规定公布结束后，分岗位依据笔试、面试合成后最终成绩从高到低按照1：1的比例确定体检、考察人员(如遇最后一名有分数相同者，面试成绩高者优先确定为体检、考察对象，面试分数也相同的，中共党员优先，都是党员的同时进入体检、考察阶段)。

考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。

体检参照《2010年公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费用自理。

对因体检、考察不合格出现缺额的，分岗位按笔试、面试折合后最终成绩从高到低依次一次性等额递补。

八、待遇

对体检、考察合格者，向社会公示一周。经公示无异议后，由县行政服务中心与拟聘人员签订《劳动合同》。工资福利待遇按合同约定执行。

根据国家、省有关文件规定，县行政服务中心与新进人员签订《劳动合同》，合同期限为一年，其中试用期为二个月，试用期包括在合同期限内，试用期不合格的按相关规定予以解除合同。合同期满经考核合格并经合同双方同意，按规定续签《劳动合同》。

本《简章》由县人社局、县行政服务中心负责解释。有关招聘政策和考试等信息，请考生登陆上述网站查询。

咨询电话：0551-6671050（人社局）、6670545（行政服务中心）。

监督举报电话：0551-6671374、

0551-6686110

长丰县人力资源和社会保障局长丰县行政服务中心管委会

2011年5月6日

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