以我心解你忧

火红七月，“千名干部下基层，为民解忧促和谐”活动在长丰大地铺展开来。

县人社局抓住这一契机，动员全局党员干部下基层、查民情、办实事、解民忧。其实这是该局构建“三心服务”工程的延续。今年以来，县人社局把“研判要细心、办事要精心、服务要热心”作为核心工程来抓，一路走来一路歌。

细心：化解用工、就业难

全国企业“用工荒”，长丰企业“用工难”，剩余劳力“就业难”，这是时下不争的实事。而这“三难”的根源就出现在培训量少，有岗“不称岗”上。正是立足于解“三难”，促“三赢”，长丰县人社局通过深入细致地调查研究，牢固确立“招工如招商、培训进村企”理念。今年以来，他们延伸培训链到乡村，将农村留守妇女和闲散劳力组织起来，有针对性地开展技能培训，培训农民工达1480多人，帮助掌握技能，实现快捷就业。另一方面，该局将企业用工信息通过报纸、电视、网络以及宣传栏等多种形式向社会发布，深入水湖、吴山、下塘、杜集、合肥、造甲等地举办企业用工现场招聘会近20个场次。同时，还加强与外县(市)的劳务协作，组织县内企业赴定远、凤台、霍邱等地开展劳务对接活动，有效解决了县内企业的用工问题。今年以来，该局为伊利乳业、鄂尔多斯、鸿路钢构、信浓马达等98家企业开展了用工宣传和招聘活动，帮助企业招聘员工6500多人。而这种“铺天盖地”式的大培训、大对接，也促使长丰县自身新增就业5502人。

精心：社会保险大“扩容”

为提高全县参保意识，进一步提高社会保险覆盖面，使更多人享受保险。县人社局通过报纸、简报、设立宣传咨询台等多种形式广泛进行宣传，增强群众参保意识。此外该局还严格按照相关法律法规的规定，采取多项措施加强社会保险稽核，确保社会保险费的应收尽收。一方面，加强与地税部门的沟通与协作，开展对参保单位的日常稽核、实地稽核、举报稽核等多种形式的保险稽核工作;另一方面，认真贯彻执行党和国家有关社会保险的各项法律方针政策，如《社会保险稽核办法》和《社会保险征缴条例》，维护了劳动者的合法权益。今年上半年，全县实现企业职工基本养老保险参保单位597家31459人，失业保险参保单位528家14575人，城镇职工基本医疗保险参保单位682家36465人，其他还有工伤保险、生育保险、农村社会养老保险、村干部养老保险，参保数分别达到18854人、22604人、4252人、1202人，对核定后的被征地农民养老保障对象52178人，累计发放基金7611.8万元。

热心：“药费爱心送上门”

方便企业，方便群众成为县人社局今年以来提升服务质量的标准，该局雷打不动每周四、周五都安排科室负责同志前往双凤开发区现场受理办件诉求，现场解决企业难题。针对离退休干部要往返排队报销医药费不便的状况，人社局专门安排组织有关部门工作人员采取上门服务，现场报销的方式，及时为广大离休干部报销医药费。对居住县城周边的离退休干部采取电话预约的方式来中心报销医药费;同时对于南部乡镇和居住合肥的离退休干部，则由社保中心工作人员带上现金分别到双墩镇和合肥两个事先约好的地点现场为其办理报销手续。离休干部高明文、靳宗德就此事还专门为该局作了一首题为《天高地厚党恩重》的诗“风独残年多病身，客居省会度黄昏。天高地厚党恩重，药费爱心送上门。”

（孔根龙）

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