岗集镇推行“七个结合”,深化“千名干部下基层”活动,保证了全镇百名干部带着感情进企入户,促进了各项工作的顺利开展。
该镇一是与加强宣传相结合,通过表彰先进,宣传典型,为全镇广大党员干部树立标杆,通过近学身边的榜样,增强活动实效性。二是与掌握实情相结合,制定走访常态化机制,包村干部走访到村、包组干部走访到户,第一手掌握群众生产生活中的实际困难,建立村情档案。三千名干部下基层是与为民解忧促和谐化解矛盾相结合,时时绷紧化解矛盾的弦,做实维护稳定的事。通过深入群众,查找解决影响稳定的矛盾隐患,认真解决党员群众关心、社会各界关注的热点难点问题,化解矛盾纠纷。四是与开展“万名群众搬迁进镇”工作相结合,充分发挥党员干部的先锋模范作用,科学调配全镇各部门,采取阶段性、突击性、经常性工作相结合的办法,各部门工作人员深入各村居,听群众最想说的,讲群众最想知的,解群众最所急的。五是与关爱弱势群体相结合,干部沉入到村居一线,切实关心弱势群体,一名干部联系帮扶一名困难党员和群众,建立爱心联系卡制度,将为群众解困落到实处。六是与加快全年工作完成相结合,各村(居)、各部门积极对照全年目标,认真总结上半年工作,找准问题和差距,有针对性地对下半年工作研究制定措施,确保全面完成今年各项目标任务。七是与贯彻县九次党代会精神相结合,以县九次党代会精神为指导,继续充分发挥镇党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用、共产党员的先锋模范作用,全力推进各项工作的顺利开展。
(郑圣勇焦涵)
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