长丰县建管并重打造五保老人幸福家园

敬老院老人红歌演唱会

敬老院老人在进行健身锻炼

老人们跳起欢乐的舞蹈

免费为敬老院老人体检

排练节目喜迎国际老年节

美丽舒适的养老院

按照“老有所养、老有所乐”和谐社会建设要求，长丰县始终把五保供养和服务机构建设作为保障和改善民生的一项重点工程来抓，坚持高起点规划、高质量建设、高效能管理、高强度推进，不断加大投入力度，积极创新工作举措，努力打造五保老人幸福家园。

一是坚持规划引领。按照“高点定位、合理布局、可持续发展”原则，对敬老院建设坚持统一规划，统一图纸设计、统一设施配置。在整体建设上把握以适度超前的设计使老人称心，以适宜的生活环境让老人舒心，以徽派园林式的庭院让老人开心，确保敬老院建设水平多年不落后。

二是坚持高标准投入，高质量建设。按照政府主导、部门配合、乡镇实施的原则，建立敬老院建设资金投入和项目建设管理协调推进机制。在建设资金投入上，除上级补助资金外，主体及附属工程资金缺口均由县财政全额补齐，乡镇负责承担少量的生活设施配套资金;项目建设管理上，严格实行“七制”管理，县级主管部门总牵头，建立责任人联系项目制度，从项目规划、立项到招投标、建设管理、竣工验收等实行全程负责制;乡镇具体组织实施，确定专人负责，对工程质量、建设标准、建设工期等做出详细规定，组织和监督施工单位规范施工;积极发挥纪检、审计和监理部门职责，严密跟踪施工过程，严把工程设计、工程招投标、工程质量监督等重要环节，杜绝违规、违纪施工操作等现象发生，确保工程质量达到规范性要求，努力把敬老院打造成为放心工程、精品工程。

三是坚持高效能管理，创优五保供养服务水平。做好五保供养工作，管理是基础，服务是根本。我县以健全制度，创新管理为抓手，以队伍专业化、管理规范化、服务优质化、考核常态化为目标，全面提升敬老院供养服务水平。一是组建高素质管理队伍。采取从能力强、干得好的村居干部中选调、从社会优秀人才中公开招聘等方式，为每个敬老院配备一名责任心强、善管理、富有工作经验的院长。并按照五保对象与管理人员比例配齐配强一批素质好、能力强、热心老年服务管理的服务人员队伍。二是健全完善规章制度。坚持做到以人为本，以制管院，在广泛征求供养对象基础上，制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂管理制、财务、卫生、医疗、文化娱乐等一系列制度，定期组织院民学习讨论，促使各项制度不断健全完善，并做到上墙公示，接受院民监督;充分发挥院务管理委员会作用，坚持重大事项交由院民民主讨论决定，采纳多数人意见，实行民主管理，文明办院，增强了院民的主人翁意识，促进了敬老院管理服务水平的提高;建立常态化考评机制，以点促面。通过培养典型、现场观摩、考核评比、树立标杆等促进措施，开展形式多样的创先争优活动，鼓励各敬老院积极创新工作。三是推行精心贴心服务。大力倡导和实行亲情服务、贴心服务，千方百计满足老人的愿望，全力做好老人服务工作。根据老人特点，在食谱方面做到晕素搭配，营养丰富，在每个房间设两张床带一个贮藏柜，床上用品专人定期换洗，对患有疾病的老人，专门安排人送饭菜，对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，精心伺候，每逢传统佳节，都为老人准备传统小吃等等这些生活细事，就是要让每位老人都能过得称心、舒心，安享晚年。同时，积极注重老人康复工作，专门建立了老人健康档案，详细记录老人的身体状况、亲属联系方式等基本情况，每年定期安排老人健康检查，日常安排卫生室医护人员护理老人健康，并做到小时值班。老年活动室内配有多种活动项目和健身项目，供老人开展日常娱乐和健身。四是开展形式多样文化活动，丰富五保老人精神生活。在每所敬老院组建锣鼓队，开展自娱自乐活动的基础上，县文化部门积极作为，把送电影、送戏进敬老院列入常态化文化活动内容之一，每所敬老院每月演出戏剧2场、放电影4场，极大程度的丰富了五保老人精神文化生活。

目前全县15个乡镇共有五保供养对象9313人，共新建、改扩建敬老院13所，新增床位2700张，集中供养人数达到3260人，集中供养率达到35%。功能齐全、设施一流、环境幽雅的一所所敬老院，为五保老人营造了一个舒适、安逸的幸福家园，“老有所养、老有所乐”的和谐美景正在成为现实，老人们对党和政府春风化雨般的关怀溢于言表、铭记心间。

（陈文好/文张文/图）

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