勤政廉政树形象优化服务促发展

近年来，双凤地税分局把效能建设、政风行风建设、党风廉政建设和地税中心工作有机结合，干部队伍素质不断提升，税费收入持续增长。先后获得合肥市地税局先进集体、长丰县第十届文明单位、长丰县残疾人工作先进集体、合肥市先进集体等荣誉。

一、依法、科学、有序完成税费收入任务。截至12月中旬，共组织地方税收入3.08亿元，占全县地方税收入总量的1/3，社保费等收入0.8亿元，超额完成年度收入任务。深入开展房产税、城镇土地使用税税源普查，开展重点税源信息核对。坚持不定期巡查制度，积极摸清税源家底。强化以票管税，加强对中小户型和零散税源管理，堵塞税收流失。规范行业税收管理，对娱乐业、服务业、房地产业、建筑安装业、货运业等行业推行预征管理，实行个人所得税全员全额管理，强化12万元以上个税自行纳税申报工作，确保税收收入稳定增长。

二、优化纳税服务，争当人民满意的公务员集体。认真落实个性化办税服务要求，开展“假如我是纳税人”的换位实践活动。开通网上纳税服务短信，年发送涉税信息达12000多条，维护纳税人的合法权益，构建和谐征纳关系。结合“大走访”活动，对重点行业、重点税源，采取“一对一”服务。强化办税服务厅建设，努力构筑纳税服务的长效机制。把各项综合素质都很优秀的工作人员充实到大厅。大力推行一站式服务，及时受理、办理纳税人办税事项，对于涉及行政审批类的，当场告知纳税人回复时限，并通过内部资料的传递，及时转办。推行全程服务、预约服务、提醒服务、限时服务、延时服务等五项服务承诺，方便纳税人办税。开展上门服务、网上申报等其他便捷服务，为纳税人解决办税困难。在办税服务厅实行值班长和AB岗制度，提高工作效率。

三、围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收。认真落实党风廉政建设责任制，积极开展“基层学习日”活动，注重思想教育，使廉政文化建设落到实处。把“建一流队伍，创一流业绩”作为各项工作的总目标，着力塑造一支勤政廉洁，务实高效的干部队伍。积极营造团结和谐的氛围，构建征纳和谐、系统和顺、家庭和美的“三和”地税。倡导大家增强“共有的集体、共有的成绩、共有的荣誉、共有的利益”等四个“共有”意识，凝聚发展合力，激发发展动力，营造愿干事、干成事环境。

图为：双凤分局立足“现代化”、“信息化”管理理念，深入开展现代化分局创建工作。图为分局负责人在省级现代化分局验收考评会上汇报创建开展情况。

县地税局围绕“建好队、收好税、树形象”工作目标，以稽查局、双凤分局为重点，扎实开展“民主考评科所站长活动”，做到“评局长、带全局、促发展”，做好组织收入和服务发展“两篇文章”。

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