认真开展2011年度村级考核测评工作

为了进一步完善村(居)干部队伍监督管理机制，客观、公正地掌握村(居)“两委”班子的工作实绩。罗塘乡精心组织、周密部署，召开党委(扩大)会议，讨论部署了村级年度考核测评工作，由乡班子成员带队，成立了9个考核组，从2月9日起，分批次深入各村，对全乡25个村(居)进行年终考评。

本次考核采取民主测评和个别座谈相结合。各村(居)组织召开由“两委”成员、监督委成员、党员代表、群众代表代表参加的大会，以无记名投票方式进行民主测评。测评结束后，安排群众代表、部分党员、村(居)“两委”成员进行个别谈话，要求谈话人员要本着客观、公正的态度，实事求是地评价村(居)干部，不能带有个人感情色彩，保证考核工作的严肃性和公正性。党员和村民代表针对干部一年来的工作情况进行客观公正的评议，进一步肯定工作成绩，开诚布公地指出存在的不足，提出了合理化的意见和建议，最后考评组对民主测评和谈话情况进行汇总，形成书面考评材料报乡党委，根据考核的情况，对工作不力、团结状况不好的村(居)“两委”班子进行调整，做到能者上、庸者让，增强村级干部的危机感和责任意识。

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