2012年2月份的第一次中心组理论学习会,双墩镇邀请了机关中层副职以上的干部并把学习范围扩大到了村居书记和主任,深入细致地学习“文建明工作法”。
理论贵在实践,双墩镇把文建明工作法渗透到机关效能建设中,让文建明工作法在双墩生根发芽。今年,双墩镇打破过去的身份限制,把联系村居的工作扩大到一般干部身上,给他们打了一针强心剂,营造了一种能者上、弱者让的工作氛围,一般干部纷纷报名要求联系村工作,决心在村里历练、提高。除了在联系村居的工作安排上激发工作人员的激情外,双墩镇还决定对机关事业单位的工作进行绩效考核。随着考核制度的实施,双墩镇必将掀起一股工作热潮,工作效率会迅速提升,强力推进该镇的机关效能建设。
随着对“文建明工作法”的进一步深入学习实践,文建明工作方法一定会在双墩镇发酵升华,形成一套符合双墩实际的新版工作法,推动该镇各项工作扎实开展。
(韩超)
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