村级是计划生育工作的基础和根基,基础不牢,地动山摇。为了夯实基础,打牢根基,我县采取强力措施,推进村为主计生工作进程。
一是目标考评到村。制定出台长丰县2011年度村级人口和生育工作目标考评办法。重点把出生人口政策符合率、节育手术到位率、早孕发现率、政策内怀孕检出率等指标纳入考评内容。县人口计生委每季度对所有村(居)进行综合评定,综合排序。对第一次综合排序位居全县后10名的村居,在全县通报;对连续两次处于后10名的村居,责成所在乡镇区党委对该村居支部书记予以诫勉三个月;连续三次位于后10名的村居,责成所在乡镇区党委对该村居支部书记予以停职或免职,联系该村的乡镇区干部到村居任村支部书记。
二是工作会议召开到村。从2004年起,我县连续8年全县每年至少召开一次计生专题千人大会,在2007、2008年连续两年一年召开两次计生专题千人大会。会议直接开到村级党支部书记、村计生专干。工作任务直接部署到村,安排到村。
三是奖惩兑现到村。按照一定比例,每年县级综合评定一定数量的县级计划生育工作先进村,予以全县通报表彰奖励。评定一定数量的县级计划生育重点管理村,对村集体和全体村干部以及联系村居的乡镇干部实行“一票否决”,予以全县通报处罚。
四是队伍建设管理到村。为了加强全县村级计划生育专职干部队伍的建设和管理,县委组织部出台《长丰县村计划生育专职干部管理暂行办法》(长组[2009]85号),对村计划生育专职干部的工作职责、选聘方式和条件、考核评价和调整、教育培训落实待遇等方面都作了具体而明确的规定,稳定、加强和优化村级计生干部队伍。
五是工作内容明确到村。为了使“村为主”工作机制落实到位,长丰县人口计生领导组下发进一步细化计划生育“村为主”工作的通知,明确了“村为主”工作要求和标准。是实行村级工作内容“六为主”:即:孕情发现村为主,跟踪随访村为主,手术到位村为主,信息报送村为主,政策宣传村为主,规范管理村为主。对村级计划生育工作起到了很好的指导和推动作用。
六是领导包联到村。县直接对全县所有村居进行综合排序,确定全县位置靠后的33个后进村由县直主要负责人和乡镇党政主要负责人共同包联,实行“双包联双负责,同奖惩”,加强计划生育后进转化,帮助村理清思路,开展工作,加大投入,规范村室。
七是督查指导到村。县人口计生委坚持定期深入基层围点到村,解剖麻雀,查找原因,寻求对策,指导全县。
八是业务培训到村。县人口计生委每年分南北两片举办村级计划生育业务知识培训。重点解读省计划生育目标管理责任制考评方案、新修订颁布实施的省计生条例法规及上级计生工作的新要求、新任务。
(朱仁芳)
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