群众满意是根本

下塘镇在推进基层组织建设年活动中，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”活动主题，以“重点在支部，难点在基层，关键在书记”为工作思路，创新党建方式，大力推进“1+N=1”工作机制，(“1”——村(社区)书记；N——村(社区)两委干部、村民组长、党员等；“1”——一个群众满意的结果)。

下塘镇党委以基层组织建设年活动精神为指导，在深入调研广泛征求民意的基础上，按照地界接壤，产业互补，资源整合，村民生活习性相近，将原37个村居党组织优化组合为25个村居党组织，优化党组织结构，提高党组织战斗力。

选好“1”。“1+N=1”工作机制的核心在加数“1”，这个“1”是指基层党组织书记，基层党组织书记是基村党组织的核心，是旗帜，是引领，是方向。一个基层党组织的领头雁行不行直接关系着党组织的战斗力强不强，因此必须选好“1”，管好“1”。

管好“1”。为进一步提高村(社区)党组织书记能力，该镇加强对村(社区)党组织书记的培训，通过请进来、走出去等多种方式，不断提高村(社区)党组织书记的业务能力和工作水平。同时镇党委制定了《村居书记学习制度》、《定期汇报制度》、《考评制度》等若干制度。

激活“N”。“1+N=1”工作机制的潜动力在“N”。党组织负责人的言行有力地激活了党组织细胞中的“N”，其他村居干部，村民组长、广大党员以支部书记为榜样，尽其力、负其责，共同推进村居工作，实现了“1”与“N”的完美融合。镇党委还制定了《关于印发下塘镇村居重点工作目标考核办法的通知》，实行绩效工资制，突出干好干坏不一样的考核标准。

和数“1”，群众满意是根本。“1+N=1”工作机制实行以来，群众切身享受到这一机制的成果:多年不畅的渠道畅了、多年不通的路通了、城乡医疗保险完善了、治安形势好转了、邻里关系和睦了、各种事务党员干部上门领办代办了……群众满意了。

（杜刚张本金）

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