创新管理模式提高工作效能

义井乡一是抓理论学习，提高理论素养。进一步完善乡机关干部学习制度，每月由党政主要领导主持召开两次以上中心组理论学习会，参学人员扩大到乡二级机构负责人和各村居党总支书记。二是抓制度建设，提高工作效率。建立健全相关规章制度，严格执行。在实际操作中注意保持与部门沟通，及时发现问题，解决问题，在探索中发展提高，走出符合本乡特色的机关效建设管理模式三是抓活动载体，促进工作落实。从抓班子带队伍入手，抓基层效能建设与推进工作结合起来，抓基层组织建设与效能建设有机结合起来。在效能建设中，义井乡成立机关效能建设督组和月考核组，加大对各项政策制度贯彻落实的监督，通过不定期督查给机关干部增压，通过每月的绩效考核奖优批差工作机制，极大调动机关干部工作积极性。

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