为加强作风建设,改进工作作风,切实提高水湖镇机关干部的素质和执行能力,6月29日下午,水湖镇举行双月考核述职测评大会。镇党政班子成员以及全体二级机构负责人参加了会议。
镇党委委员、纪检书记杨进主持会议,他要求与会人员要充分认识到双月考核和述职工作的重要意义,全面掌握民主测评的标准,强化责任意识,客观公正地行使民主权力,认真地填写相关表格。
会上,镇社保所、市容所、经济发展办、统计站四个部门的负责人从5、6月份的工作总结以及下一步工作计划进行了口头述职,其他部门进行了书面述职。述职结束后所有部门的主要负责人认真填写了《水湖镇双月考核部门互评表》,以无记名投票的方式进行了相互打分。
镇党委书记徐仲明对双月考核述职进行了点评。徐书记指出:此次双月考核述职测评是水湖镇对干部管理的新举措,是一个良好的开端,要通过双月考核进一步加强效能建设,对二级机构干部建立一种动态的管理机制。徐书记要求:一要通过述职,交流每个人的工作,让大家都知道我们在干什么;二要通过述职,总结工作,总结经验教训;三要通过述职,展示出工作的经验和教训,使大家相互促进。
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