让保洁员成为“主力军”

在农村环境综合整治工作中，吴山镇重视对各村(社区)保洁员的管理，从一线工作人员入手，不断提升保洁队伍整体素质，使之成为“主力军”，全力投入镇区农村环境综合整治工作。

吴山镇的做法:一是完善机制，不断升级保洁员管理软件配置。按照“以制度管理、以标准考核”的原则，制订了《吴山镇农村环境综合整治督察办法》、《吴山镇日常保洁管理制度》等，充分调动保洁人员的工作积极性及主动性，做到有章可循。二是加强培训，不断提高保洁队伍业务水平。吴山镇定期组织保洁员培训，以提高对保洁工作重要性的认识、岗位职责、规范操作要求和针对环卫工作的特点为主要内容，同时讲解相关知识及职业安全防范措施，并对保洁员的职业道德、爱岗敬业、履行岗位职责等提出要求。三是落实奖惩，不断加强保洁员的责任意识。采取“典型教育、示范引导”等激励措施，鼓励保洁员努力工作，让成绩突出的保洁员介绍工作经验、谈体会，为他们提供展现自我的平台。同时，对工作表现不好的保洁员采取个别谈话、教育引导的方式，鼓励其认真履行工作职责。对发现问题拒不整改的，采用辞退等措施，做到优胜劣汰。

（吴瑾）

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