一是开展项目活动人群摸底工作。2012年4月,县性别平等项目领导小组办公室依据县性别平等项目实施方案,下发了“关于上报‘中国/联合国人口基金第七周期性别平等项目’有关摸底表格的通知”,分别对“2002年以来男到女家落户情况、2002年以来所生子女随母姓情况、2012年拟举行婚礼的男到女家落户情况、2012年拟在婚礼上承诺所生子女随母姓情况和修订村居民约(村民自治章程)情况”五种情况进行摸底,为项目开展奠定了基础。
二是开展“不参与‘两非\’和自觉抵制‘两非\’行为”万人签名及承诺活动。5月26日,该县召开了第九次人口和计划生育工作千人大会。县四大班子领导和广大干部职工、群众、学生等在写有“我不参与‘两非\’和自觉抵制‘两非\’行为”的横幅上庄严的签下了自己的名字。会上,县医疗卫生系统代表全县医疗卫生系统作出“不参与‘两非\’和自觉抵制‘两非\’行为”的承诺,并积极倡导全社会都关爱女孩,关注社会性别,不参与‘两非\’和自觉抵制‘两非\’行为。
三是表彰“先进婚育文明户”和“先进留守女童”。2012年,县政府下发了长政秘〔2012〕42号,分别表彰了80户婚育文明户和20名优秀留守女童。
四是开展村规民约修订活动。对全县乡镇(区)所有村(居)的村规民约(村民自治章程)进行修订完善,其中新修订的村居民约(村民自治章程)包含性别平等内容,突出女性社会地位的提升和社会活动的参与力。
五是规范全县公厕建设,体现社会性别平等。县规划局、住建局、人口计生委联合行文,全各乡镇(区)及全县各住宅小区在规划新建公厕时,男女厕所蹲位数量原则上按照1:1.5以上比例规划设计建设,未达到此比例的不予审批建设。现有公厕可根据情况进行适度改建。目前,全县已按照此标准建设改造公厕7座。
六是建立女职工幸福e站,实行弹性工作制。在部分企业建立女职工幸福e站,企业女职工在上班期间,孕期、哺乳期生理期可调休、减少工作时间,并在女职工幸福e站休息调理。目前,已在双凤开发区鄂尔多斯产业园建立女职工幸福e站,并实施弹性工作制,下步将逐渐推广。(柳增虎)
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