罗塘乡：创新“四个机制”推进党风廉政建设

为深入推进党风廉政建设，罗塘乡通过创新“四个机制”，把正面引导与风险防控有机结合，取得显著成效。

创新责任机制，完善党风廉政建设责任体系。明确党风廉政建设责任分工，党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人；党政班子成员“一岗双责”，既抓经济业务工作，又抓党风廉政建设；全体党员干部签订廉政承诺书，建立廉洁自律档案，促使干部做到自省、自励、自律。

创新教育机制，夯实党风廉政建设价值取向。建立“两个制度”，即“乡机关周一学习制度”、“中心组学习(扩大)例会制度”。组织党员干部深入学习各级纪委会议精神及党纪政纪处分条例，绷紧干部“廉政之弦”。乡党委书记、村支书开展讲课活动。组织参观廉政教育基地，对党员干部进行警示教育。

创新防控机制，制定反腐倡廉的治本之策。认真落实“七项制度”，即支前审批把关制度、支后限时报账制度及三人会签制度、政府采购及外出报销制度、限时报告制度、固定资产登记入帐制度、专项资金管理制度和以收定支量入为出制度。扎实开展岗位风险排查，划分风险等级，引导党员干部结合岗位制定防范措施。

创新监督机制，构建反腐倡廉的监督网络。以党务公开为抓手，切实加强党内监督，有效保证了党员的知情权、监督权和参与权。健全信访举报制度，乡设立信访值班室，群众所反映问题直接报送给主要负责人，为群众开通反馈问题绿色通道。（徐明伟）

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