创新驻村机制强化村级工作

为了进一步落实县委提出“工作到村、考核到村、奖惩到村、服务到村、管理到村”的农村工作机制。岗集镇党委认真总结去年镇机关工作人员联系村(居)工作办法，广泛听取村(居)书记座谈会意见和建议，在2013年度对镇机关工作人员驻村(居)工作采取自下而上，公开选择。通过召开推荐大会，推荐出63名取得驻村(居)工作人员，镇党委在充分征求各村(居)负责同志意见的基础上，按照各村(居)工作任务和工作人员的特长、能力选择分配到各村(居)，并明确驻村(居)组长。驻村(居)工作人员在村(居)工作期间，服从驻村(居)工作组组长工作安排和调度。

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