认真考核2012年度村级重点工作

根据《杜集乡2012年度目标考核实施方案》，近日，杜集乡成立2012年度重点工作考核领导组。考核采取村党组织书记述职，群众评议，召开座谈会，查看资料和工作实绩等形式，结合年度工作实际完成情况进行打分，并将考核结果进行了公式。根据考核结果经乡党委会议研究，按照3:4:3的比例，把村级工作划分为三类。

通过开展村干部任期考核是农村基层干部监督管理工作的一个重要环节，是加强农村基层组织建设和党风廉政建设的重要措施。做好这项工作，有利于促进农民群众选出作风正派、廉洁公正、为民办事的村干部，有利于强化农村集体“三资”和村级财务管理的监督约束机制，有利于健全和完善村务公开和民主管理制度，促进农村各项工作科学发展。

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