定远基层党建脱贫攻坚“双推进”

本报讯 去年以来，定远县基层党建工作紧紧围绕“24个村出列、2.82万人脱贫”的年度脱贫攻坚任务，在优结构、提素质、建体系、打基础上发力，实现了基层党建与脱贫攻坚“双推进”。

建强组织引领精准脱贫。去年抓住乡镇换届契机，全县新提拔9名进取心强、处理复杂问题能力强的乡镇党委书记，新提拔24名优秀年轻干部进乡镇班子。同时按照“三有三带”要求，选优配强村党组织带头人27名，调整不胜任村党组织书记26名。

干部下沉聚焦精准脱贫。建立派出单位包村、第一书记驻村、党员干部联户“三位一体”合力帮扶工作体系。组织114个机关党组织、近5000名党员干部分别与70个贫困村党组织、2.6万名贫困户结对帮扶，并将在岗大学生村官向贫困村倾斜，增强贫困村工作力量。

精准培训助力精准脱贫。选派105名科级及以上干部到复旦大学开展能力素质提升培训，选派15名村书记到南京栖霞、合肥庐江巢湖、安庆宿松等地名村挂职。邀请省市专家教授，围绕扶贫攻坚、产业发展、实用技术、农村电商等内容，举办扶贫大讲堂2期、扶贫讲座7期，培训2700余人，提升党员群众致富能力。

扶强产业加快精准脱贫。积极鼓励农业协会、“双强”党员、产业大户和致富能手参与到***行动中，推行“支部+协会+基地+农户”“支部+协会、产业联农户”等党建新模式，增强贫困村“造血”功能。（张方平）

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