乡村工会转制落地生辉促发展

  自今年3月乡镇（园区）工会转制工作启动以来，县总工会坚持把政治性作为统领，把先进性摆在首位，把群众性贯穿始终，超前谋划、主动作为，采用“三个先行”“四个到位”“五个跟进”工作法，确保乡镇（园区）工会转制落地生辉，目前，全县331个村（社区）实现了工会组织全覆盖。

“三个先行” 夯实基础

2017年开始，相继赴外地学习考察乡镇总工会组建程序、干部配备、工作职责、活动方式等，借鉴工作经验和先进做法。政策准备先行，起草《关于开展乡镇（开发园区）工会组织转制工作实施意见》，召开转制工作动员会，明确改革时间表、任务书。转制试点先行，按照“先行试点、示范带动”的工作思路，确定店埠镇工会作为转制试点单位，县总联系分工领导、具体职能部室深入一线、主动靠前，集中时间、专门指导，探索了可借鉴、可复制、可推广的经验模式。

“四个到位” 做实保障

组织领导到位，成立转制工作领导小组，通过明确责任，着力构建“书记抓、抓书记”层层抓落实的工作机制，确保把党管转制工作落到实处。宣传发动到位，通过以会代训、入村企指导、发放资料、微信QQ等多种形式，集中宣传工会转制的工作部署和纪律要求，提升转制工作社会影响力，引导广大职工积极关注工会、大力支持转制、依法依规选举。人选把关到位，建立候选人资格审查制度，对乡镇（园区）推荐的主席及专、兼职副主席候选人，联合县委组织部严把“入口关”。程序指导到位，设计编发《肥东县乡镇（开发园区）工会转制工作材料汇编》，对申请、筹备、动员、推荐、协商、公示、选举、报批等8项操作流程、14个具体事项编制模板，确保法定程序不变、规定步骤不减、必经环节不少。

“五个跟进”  抓实环节

工作进度跟进，建立日汇报、周总结、月通报制度，全面掌握工作进度，并通过县总网站、肥东工会微信公众号、QQ群、微信群等媒介及时推送转制工作动态，营造“你追我赶、齐头并进、争先创优”的良好氛围。督促指导跟进，成立4个督查组对乡镇（园区）转制方案的制定、宣传氛围的营造、工作流程的实施等进行全过程督查。信访调查跟进，将纪律和规矩挺在前面，建立信访、电话、网络、短信“四位一体”举报平台和“三个第一时间”工作机制，对发生信访举报的，第一时间暂停转制工作，第一时间实地走访调查，第一时间与信访者沟通，处理不结束，转制不启动。后续工作跟进，对完成转制的乡镇（园区），由县总配发公章、牌匾，实行名称、公章、牌匾“三统一”。制度建设跟进，按照“管用、简便、可行”的原则，编印《乡镇（园区）工会制度汇编》《肥东县乡镇（开发园区）工会规范化建设的意见（试行）》，全面推行“一库、双亮、六有、五健全、五上墙”，用制度为转制工作成果保驾护航。（工会 本刊记者 李丽娟）

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