扶持壮大村级集体经济取得成效

2020年，肥东县将扶持壮大村级集体经济作为推深“一抓双促”工程的重要抓手，高度重视，主动作为，狠抓落实，取得一定成效。

抓统筹谋划。县委组织部组织协调领导小组成员单位结合工作职能制定发展举措，建立县领导“包乡走村入户”常态化机制，把村级集体经济作为走访的重要内容，高标准高规格推进。举行全县扶持壮大村级集体经济第一批项目集中开工仪式，组织各乡镇（园区）对去年集体经济《实施方案》中提出的发展举措进行修改完善，建立2020年发展项目库。

抓落实推进。完善工作机制，推动任务落实。建立《工作要点》任务推进月报制，对十项重点举措进行任务分解，每月跟踪工作进度，确保工作要点落实到位。建立重点项目进展周报制，并结合下乡进村工作调研，实地查看项目施工情况，全方位跟踪掌握项目进度。组织相关部门、乡镇召开工作协调会，研究解决粮食仓储项目有关问题。建立扶持壮大村级集体经济工作信息月报制，进一步总结经验、树立典型、营造氛围、推动落实，扩大全县村级集体经济工作的影响力。采取一系列举措，扎实推进资产资源清理，组织各乡镇（园区）对村集体资产资源进行摸底自查，综合分析研判后建立问题台账，每月跟踪清理情况；利用10天时间深入各乡镇（园区），全面调研指导资产资源清理工作，并现场解读相关政策文件，进一步打消顾虑、落实责任、加快进度。

抓激励考核。把发展壮大村级集体经济纳入2019年度乡镇（园区）组织工作考核；把发展壮大村级集体经济作为村党组织书记2019年度考核的重要指标，村级集体经济不在本乡镇（园区）前列的，一律取消评优资格；把发展壮大村级集体经济纳入“红旗党组织”评选的重要内容，对年经营性收益低于10万元的，一律不列为本年度培育对象。联合县农业农村局、县财政局初步制定县村级集体经济考评和奖励办法，在市级考评办法和奖励导则正式出台后，进一步修改完善。

抓组织保障。严格落实村“两委”干部调整县乡联审常态化机制，今年以来，共对4个乡镇（园区）13名拟任村干部进行联审把关；做好村（社区）调整合并后党组织设置及人员安排，组织专门力量指导乡镇（园区）优化调整社区党组织设置，对1070余名村干部资格条件、拟任职务进行审核把关，进一步选优配强社区“两委”班子特别是社区党组织书记队伍。把村级集体经济发展情况作为重要指标，开展2020年软弱涣散村党组织摸排，对村级集体经济薄弱、服务群众能力不强的村（社区）党组织及时进行整顿。

（本刊记者李丽娟）

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