肥东县多举措推进青年就业见习工作

为缓解高校毕业生就业压力，提升未就业毕业生工作技能和经验，开辟单位选人用才新途径，肥东县多措并举推进就业见习工作顺利开展。今年以来，认定就业见习基地16家，开发就业见习岗位380个，组织220名青年毕业生参加见习，累计拨付见习补贴资金17.26万元。

——广泛宣传，营造舆论氛围。依托“就业宣传月”、专场招聘会、专场就业政策宣讲会、微信公众号等平台，精准宣传就业创业政策和见习岗位设置信息，提高见习政策、申报流程、见习岗位等信息知晓度，鼓励广大青年积极参与就业见习。设置民生工程宣传热线，为高校毕业生解析就业见习政策，答疑解惑。多方式调查青年就业需求，形成清单式需求目录。针对目前青年就业需求较大行业，走访企业进行重点宣传引导，鼓励其积极参与就业见习基地申报，突出岗位开发针对性、多样性。

——严把标准，提升基地质量。严格就业见习基地申报标准，规范审核程序，对申报单位见习场所、管理制度、培训条件、师资配备、经营管理等申报资质进行考察评估，提升就业见习基地质量。及时公布已认定的见习基地，广泛接受社会监督。今年新增3家就业见习基地，涉及科技、化工、教育等行业，满足高校毕业生和失业青年的多种见习岗位需求。

——强化监管，促进基地建设。建立就业见习工作检查评估机制，对见习基地规章制度建设、见习计划落实、职业安全卫生、见习人员权益保障和见习人员留用率等情况进行常态化检查评估。对提供岗位多、接收见习人员多、工作组织管理好、见习人员留用率高、符合产业发展导向且科技含量高的见习基地，优先申报国家级、省级见习示范基地。沈冬

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