员工要走 雇主要留肥西紫蓬镇人民调解化纠纷 群众满意促和谐

员工因为家中孙子无人看护，要提前解约；老板却因为员工表现不错，不想她离职，便故意扣下她一个月工资。一个要走，一个想留，员工和雇主谈不拢，无奈之下，员工张某只好抱着试试看的心理来到肥西县紫蓬镇“王岗调解工作室”寻求帮助。

今年上半年，张某在肥西县一制造厂做工，当时双方约定不包生活每月工资1800元，合同期一年，工资每月30日结算。 6月30日准备发工资时，张某讲因家中有事，要求提前半年解除合同，该厂负责人李某以张某违约为由，扣发张某6月份工资1800元。

“王岗调解工作室”通过调查了解到，李某扣发张某工资属实，起因是当前熟练工难找，张某工作表现非常不错，李某不想让张某走，故出此下策。同时，张其违约是因家中孙子没人带，并不是跳槽到别的企业。 “李某对我们不错，如果不是因为孙子没人带，我是不愿意辞职的。 ”张某说。

情况调查清楚后，8月5日，“王岗调解工作室”通知双方来协商处理此事。经过协调，双方最终达成调解协议：肥西县某制造厂其法定代表人李某考虑到张某确因家中孙子没人带才辞职，自愿于2014年8月5日签字时一次性支付张某工资款1800元整，同时不再追究张某违约责任。协议签订后，张某对工作人员表示衷心的感谢。

据悉，自群众教育实践活动开展以来，“王岗调解工作室”深入贯彻落实“调防结合、以防为主、多种手段、协同作战”的人民调解工作方针，全面化解各类民间纠纷。截止目前，该室共受理各类民间纠纷127件，组织调解127件，调解成功125件，调解率达100%，调解成功率达98%以上；开展民间纠纷排查154次，防止民间纠纷转化为刑事案件1件2人，防止群体性上访1件36人，有效维护了社会的和谐稳定，为群众安居乐业创造了良好的环境。 李传宏 王岗

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