·群众评论栏·为下乡招聘环卫工点赞

日前，合肥市蜀山区城管局清洁一队来到肥西县蔡冲村，在一些村民活动场所张贴招聘启事，公开招聘20名环卫工人。招聘启事贴出不久，便吸引了许多村民拨打电话咨询，更有村民现场报名，招聘反响热烈。

由于城市清洁劳动强度较大、上班时间早等原因，目前在城区内招聘环卫工人越来越难，造成环卫队伍工人严重缺乏。对此，蜀山区城管局清洁一队专门召开紧急会议，针对招工难的问题，大家集思广益，最终决定改变传统招聘方式，扩大招聘渠道，放宽区域限制，把清洁工招聘工作的重心转移到农村，从合肥周边农村地区寻找招聘突破口，取得了意想不到的效果。

笔者认为，下乡招聘环卫工人的做法值得肯定。一方面可以吸纳农村富余劳动力就业。深入农村发布招聘信息，解决了过去招聘信息不对称的问题，对农村一些没有技术或年龄偏大、想来城市打工的村民来说，是个很好的选择。另一方面，在合肥周边村镇开展招聘活动，及时解决了环卫工招聘难的问题。这次招聘统一安排环卫工的住宿，解决了他们上班、回家两头跑的问题。现场很快就招聘到十几名清洁工人，当天体检，一周内试用上岗，招聘效率高。

王茜 陆蓉

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