桃花镇：吹响人才“集结号”

近年来，肥西县桃花镇以创建“县人才强镇示范单位”为抓手，抓住人才培养、吸引、使用三个关键环节，创新人才体制机制，加强人才项目建设，优化人才发展环境，逐步建立了一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。

该镇积极打造“精品人才”孵化工程。在深入了解和掌握企业对各类人才的需求后，搭建平台，拓宽引才渠道，深化政产学研和“教授博士柔性进企业”活动，推进校企联盟建设，以产、学、研、用为纽带，推动产业人才培养对接、校企重大项目产业化对接。积极促进高新技术企业自建或与高校、科研机构联合建立企业技术中心和工程技术研究中心等研发平台，不断增强人才集聚力和承载力。同时评选5家“人才强企”，给予每家20000元的奖励，以此增强人才集聚力。

在打造精品人才的同时，该镇加强培养技能人才。通过采取政企合作，聘请专家集中授课的方式，加强企业员工技能培训，并组织优秀技能人才参加省、市、县各类职业技能大赛和评比表彰活动。

2016年，该镇共申报成功安徽省认定企业技术中心1个、合肥市工程技术研究中心1个、合肥市技术中心1个、合肥市优质小微企业1个、县技能大师工作室1个，组织申报省级博士后科研工作站1个，技能人才培训成果显著。

为更好的留住人才，该镇积极开通人才服务的“绿色通道”。通过建立高层次人才服务联系点，建立“一站式”人才服务窗口，切实帮助他们解决安家、落户、配偶就业和子女入学等工作生活服务。同时对前来桃花工作并享受省、市、县人才优惠政策的住房困难家庭，申请公共租赁住房不受收入的限制，并纳入优先轮候保障。

在提到桃花镇接下来的发展规划，镇长夏伦云表示，该镇将坚持以人才规划为统揽，以服务镇经济社会发展为中心，以落实人才工程为抓手，突出创新创业人才引进和深度推进产学研合作，统筹各类人才队伍建设，为实现‘无缝融入主城区、争创全省第一镇\’的目标提供坚强有力的智力支持和人才保障。

董世一 潘虹 周沿线

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