做好传帮带 结对促成才 合肥市确定65名“名师带高徒”人选

本报讯日前，经过公示后，合肥市正式确定张宁健等65人为2017年和2018年合肥市“名师带高徒”人选。名师所在单位将组织名师、徒弟签署《名师带高徒协议书》，经市人力资源和社会保障局盖章后，师徒关系将正式生效。

自去年12月《安徽省名师带高徒实施办法》发布以来，合肥市积极作为，市人社局下发了《关于开展合肥市名师带高徒推荐申报工作的通知》，要求合肥经开区、高新区、新站高新区和肥西县人社部门各推荐带徒名师不少于3名。其他县（市）区人社部门，市属以上国有企业，市级以上技能大师工作室所在单位，技工院校各推荐带徒名师1名。

据了解，这65位名师均为合肥市各行各业的高技能人才，长期在生产服务一线工作，具有技师以上职业技能资格（等级）或达到相应技能水平。所带“高徒”也均为生产服务一线职工队伍中有良好职业素养，具有中级以上职业技能资格（等级），年龄在45周岁以下的中青年技能人员。

另据了解，为加快推进高技能人才队伍建设，引导用人单位建立高技能人才“师徒传承”制度，去年，合肥市还出台了《推进合肥市现代学徒制工作实施方案》，明确到2020年，基本建立起政府引导、行业参与、企业和职业学校双主体育人的较成熟的现代学徒制。学校承担系统的专业知识学习和基本的技能训练；企业通过师傅带徒的形式，依据培养方案进行岗位技能训练。为引导企业和职业学校积极开展现代学徒制试点，合肥市通过财政资助、政府购买等奖励措施，对于符合名师带高徒条件的，给予2万元带徒津贴；对开展现代学徒制的企业，按企业支付给职业院校培训费用的60%给企业补助。 （记者 赵俊松）

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