丰乐提升五力 打造乡村振兴新典范

为进一步建立健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，完善乡村治理体系，今年以来，丰乐镇作为全省乡村治理示范点示范镇，以提升“五力"为目标，努力走出一条符合实际、具有当地特色的新时代乡村治理新路径，全力打造乡村振兴新典范。

提升政治引领力。坚持把村级党组织政治建设摆在首位、落到实处，实施村级党组织星级考评绩效管理，评选三星级党组织7个，二星级党组织50个，一星级党组织14个，整顿软弱涣散基层党组织1个，进一步提升基层党组织政治功能和组织力。巩固深化“不忘初心、牢记使命"教育，利用双枣红领学院、颜文斗烈士基地等红色教育基地，扎实开展党章党规大学习、党性党纪大教育、政治素质大体检“三大活动"。按照当好“政治的明白人、宣讲的责任人、群众的贴心人"的要求，选优配强村级党组织带头人，将村(社区)干部教育培训纳入干部培训规划和年度计划，全年组织开展各类培训班2批292人次，把全面从严治党落到每个支部、每名党员。

提升群众服务力。健全包片联户制度，46名镇干部联系包保到23个村(社区)，村(社区)干部划分包片联系网格，重点包联脱贫户、特困供养户、军属户、信访户等。建立为民办实事制度，结合“双优"村(社区)建设，今年已解决群众反映的烦心事揪心事33项。开展村级综合服务信息化平台建设试点工作，推进党建、政务、服务网络“多网合一"，结合“互联网+政务服务"工作，让数据多跑路、群众少跑腿，目前已有就业创业证办理、城乡居民基本养老保险补缴办理等152项业务纳入政务服务平台，足不出户、一站办理，真正实现了为民排忧解难题。

提升推动发展力。深入推进“246"示范带动工程，深化“一乡一品"项目建设，充分发挥党组织领导作用，打造党建优、发展优的乡村治理“双优"村(社区)。制定发展壮大村级集体经济绩效考核办法，完成产权制度改革、“三变"改革，试点村级集体经济合作社承接公共设施维护、环卫保洁、绿化管养、公路管护、物业管理等农村公益性项目，到2020年底，全镇23个村(社区)村集体经济收入超五万元，其中4个重点扶持村集体经济超50万元，到2022年底，23个村(社区)村集体收入均超30万元，其中4个重点扶持村村集体经济收入达100万元。加快推进程店现代农业示范园建设，着力打造肖小河生态廊道特色产业带，巩固提升四丰路莲藕产业带、严丰路稻虾产业带，打造具有荷香特色小镇的省级现代农业示范区。

提升班子治理力。坚持“考事"和“评人"相结合，结合镇村干部“四级联动"绩效管理，制定村级领导班子及干部争先创优星级管理绩效考核办法，打造一支讲政治、有品行、有眼光、有能力、有威信的“一讲四有"乡村治理带头人队伍。完成全镇23个村(社区)两委班子分析研判，招录25名村级后备干部队伍，实施干部培养“双鹰"计划，按照干部队伍梯队培养方向，储备一批优秀村级正职后备干部，为2021年村(社区)换届做好准备。

提升党员带动力。实施农村普通党员和村民组长“双十分"考核，充分发挥党员的示范带动作用和村民组长“五大员"作用，落实基层治理最后“一百米"。加大在青年农民中发展党员力度，连续三年从35岁以下人员中发展党员共48名，实施“双培双带"先锋工程，推行无职党员设岗定责、流动党员“双向带动"，帮助党员提升能力素质，在疫情防控和抗洪救灾工作中，一批党员以实际行动守初心、担使命、亮身份、做表率，使基层党组织成为服务群众、凝聚人心、攻坚克难的坚强战斗堡垒。 (黄灿)

乡村振兴进行时

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