聚力育才夯基 探索基层治理新模式

随着社会飞速发展，城镇化进度不断加快，基层治理工作面临着新的要求和挑战。今年以来，合肥市庐江县民政局始终坚持“四抓”，致力打牢基层治理基础，积极探索基层治理新模式。

抓服务网络。建立健全县、镇、村（居）三级为民服务网络，努力建设一支综合素质过硬、相对稳定的民政队伍。从2017年开始，该县先后为18个镇（台创园）民政所招聘政府购买服务人员44名。2020年上半年，庐城镇13个城市社区率先建立“一居多会”和“两长多员”制度，逐步完善社区、小区、网格、楼栋四级基层治理体系，并陆续推广到其他7个城市社区，确保2020年底全县城市社区“一居多会”和“两长多员”制度全覆盖，促进基层服务网络更加健全。

抓社工培育。该县人才工作领导小组印发《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》《关于“百师千技”人员奖补标准的调整细则》，努力培养数量充足、结构合理的社会工作专业人才队伍。庐江县民政局自2019年开始，连续两年举办全县社会工作者职业能力考前培训班，集中培训初级班354人、中级班89人，提高了全县社会工作者职业水平考试通过率。

抓达标建设。该县积极开展线上指导和线下培训，大力推进28个村(居)服务中心达标建设，力争到2020年使各镇(园区)村级服务中心建设面积不低于300㎡，为基层治理提供坚实的基础性服务保障，从根本上改变村（居）服务环境，提升为民服务质量。

抓推广试点。该县确定冶父山镇明圣村、庐城镇晨光社区等17个村（社区）开展村民自治和社区协商两项试点工作。以“自治、德治、法治”三治融合为抓手，积极展开“两村两社区”试点，探索基层治理新举措、新路径、新方法，将试点补助经费从5万元提高到8万元，强化公共服务设施建设，规范村级组织工作事务，完善服务体系。

何胜华 合肥报业全媒体记者 李后祥

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