下塘镇：创“四型”党委开拓党建新局面

近年来，下塘镇党委以开展创建“四型”党组织以载体，全面贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，开拓党建工作新局面。

提升素质，增强能力，创建学习型党委。参学人员上做到全覆盖。严格坚持每月一次党委中心组集中学习制和每周一次的部门集中学习制，主要领导带头学，分管领导牵头学，部门全员参与学。学习方式上做到“三结合”，即集中学习与自学相结合、有字书与无字书相结合、走出去与请进来相结合。学习内容上做到“四个有”，即有计划、有讨论、有心得、有记录。学习结果上做到“五注重”，注重持续性、注重联系实践、注重解决实际问题、注重学习成果转化、注重典型引导，激发学习动力，变被动学为主动学。

真诚服务，拉近距离，创建贴心型党委。党政班子成员每周进村入户入企不少于2次，面对面倾听民声，了解民意，解决群众生产生活中的具体困难，帮助企业加快转变经济发展方式，调整产业结构；严格执行党委议事规则，坚持重大事项票决制，强力推行“四议两公开”工作法，全面落实为民为企服务全程代理，实行阳光党务、政务，接受群众监督；借鉴淮北经验，建立开放式村级活动场所，拉近与党员群众距离；选好配强村“两委”班子，认真落实村干部“一定三有”激励机制，全面提高和落实村干部的待遇；深入开展谈心活动，加强交流与沟通。

完善制度，政令畅通，创建效能型党委。镇党委建立了以党政主要负责人为“总”纲、班子成员为“子”纲，镇村干部为“目”的纲举目张、政令畅通的网络体系。及时制定《镇村干部目标管理岗位责任制》、《村级财务管理制度》等多项工作制度，坚持用制度管人管事，定期不定期地对制度的执行情况进行督查，保障工作有序推进。采取一人多岗、交叉任职、竞争上岗、末位淘汰、设岗定责、公开承诺、上挂下派等多种方式，推进效能建设。

保障民生，维护稳定，创建满意型党委。紧扣“强化学习提水平、工业立镇强下塘、保障民生促和谐、科学发展奔十强”主题，始终以群众满意不满意作为各项工作的衡量标准。大力实施民生工程，加快老城镇下水道管网改造，解决农村安全饮用水困难，加快实施新建立交桥项目、尽快消除制约下塘经济发展的交通瓶颈，新建综合文化站和农家书屋，实现文化资源共享。畅通社情民意表达通道，严格实行首次信访党委书记接待制，构筑“警干群”联防体系，建设和谐下塘。紧紧围绕龙虾、食用菌、富硒大米、草莓、南（冬）瓜、马铃薯等六大特色农业抓招商，发展“钓龙虾、采蘑菇、摘草莓、品土菜”观光旅游业、带动服务业，形成“一村一品”格局，增加群众收入。

下塘镇创建“四型”党委，取得了丰硕成果，2008年、2010年连续两次被授予合肥市先进基层党组织，多次获得人口与计划生育先进乡镇、社会治安综合治理工作先进集体等荣誉称号。

（葛子孝张培道）

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