星报讯 招聘驾驶员,不需要技能测试,而是要求缴费体检、买保险,这是市民戴先生最近遇到的一件蹊跷事。
前两天,戴先生看到合肥环宇物流公司的招聘广告,他便来到公司应聘货车司机一职。一位自称是公司人事部工作人员的人接待了他。看完身份证和驾驶证之后,对方告诉他,需要缴纳125元的体检费,凭着他开具的体检单,戴先生就可以去体检了,“当时说,一旦体检合格,立即签订劳动合同。”
第二天下午,戴先生再次来到该公司,对方却再次提出一个要求,要签合同,还需购买一份人身意外伤害保险。戴先生心想,恐怕有什么猫腻。他提出,自己去买保险,不需要公司代为办理。“他说可以,但是又劝我说,如果公司代买,只需要支付300元,便宜近一半。”想到合同还没签,就被要求缴纳这么多钱,戴先生心中有些疑虑了,“感觉像是在骗人,也不需要进行技能测试,交点钱就签合同,太不正规了。”
那么戴先生的担忧是否“确有其事”呢?记者联系上该工作人员,他表示,招聘要求是两年驾龄,而戴先生显然符合要求,所以不需要其他形式的技能测试。“体检是为了确认他身体健康,能胜任工作。”“那么为何需要购买保险呢?”“开车危险性比较大,我们也是为了保障驾驶员的利益。”“为何不是公司给驾驶员买保险呢?”“我们担心驾驶员随时辞职,这也是为了保障公司利益。”工作人员说。
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