在创先争优中赶超先进

王海龙2007年调入县社保中心，现任县社会保险服务中心基金征缴部副部长。长期以来，他处处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和工作能力为基础，兢兢业业做事、老老实实做人，尽职尽责、任劳任怨，较好地完成了各项工作任务，得到领导的赞赏、同事的认可和群众的夸奖。被县政府授予2009年度“全县就业和社会保障工作先进工作者”荣誉称号。

王海龙刚选调到县社保中心时，面对陌生的工作环境和业务知识，他没有气馁，没有退缩，凭着“干一行，精一行”的倔劲，从头做起，坚持先学一步，多学一点，深学一点。他虚心向老同志请教，积极参加业务学习，认真钻研社会保险政策理论知识。短短一个月时间，他凭借对社保事业的热爱和无限追求，熟练掌握业务技能，并很快适应了业务工作需要，成为社会保险工作的业务骨干。

作为一名工作在经办服务第一线的工作人员，王海龙深知这个岗位的重要性，也为肩负的责任深感自豪。去年12月份，我县一位农民工张某来咨询农民工养老保险退保办理手续（当时可以办理），当他今年1月份携带资料前来办理时，国务院办公厅出台国办发[2009]66号文件，政策规定从2010年1月1日起停止办理农民工养老保险退保手续。但张某得知不能办理时，情绪激动，当即吵闹起来，言语激烈。面对这种情况，王海龙没有生硬的解释政策就是这样规定的，而是对他耐心说服，详细解释政策出台的出发点是维护群众利益的，深入分析利弊关系，终于得到张某的理解，认为还是现在的政策好，并表示回去后告知亲戚朋友。正是由于他的耐心解释，使得这项政策在我县贯彻执行没有引起上访和群体波动。去年，社会保险缴费基数申报时，某一企业经办人上午来申报时未通过，待下班时，悄悄邀请王海龙吃午餐，被他一口回绝，并严厉的告诉经办人员：“你如果想要不按规定申报缴费基数，不要说请我吃饭，就是找任何人来我都不会办理。我们这样做，是为维护劳动者合法权益的，你自己也是劳动者，也是维护你自身的权益，请你务必按照规定办理。”

王海龙时时处处以大局为重，严格遵守单位各项规章制度，与所在部室同事一道，围绕部室中心工作，合心、合手、合力地工作，增强了所在部室的凝聚力，提高了所在部室职工的工作积极性。2008年，我县社会保险征缴业务使用合肥市劳动和社会保障信息系统，按照要求，在8月底前要将所有个人帐户信息录入新系统。工作任务重、时间短，同时孩子较小，还未上幼儿园，王海龙克服家庭和工作上的矛盾，正常工作时间办理日常业务，晚上和休息日加班加点录入个人帐户信息，在长达两个月时间里，圆满完成任务，而且在三县中完成最好。妻子抱怨说：“你以后不要回家了，反正也不要家了，就住在单位吧。”今年，全县社会保险缴费基数检查正值酷暑，王海龙所在的基金征缴部其他同志全是女同志，在检查时他主动去检查偏远的参保单位，并按时保质保量地完成任务。一份耕耘，一份收获。正是由于他以诚待人，热心帮助同事，时时处处温暖着周围的人，他所在的部室团结一致，解放思想，圆满完成或超额完成各项工作任务。

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