师傅的退休金为何要比徒弟少？ “我给省长捎句话”开通首日，百余名企业退休职工吐露心声 李敏 星级记者 俞宝强

昨日，本报“我给省长捎句话”两会民意互动平台开通后，全省近500位读者广泛参与，委托本报将心声传递给省长。其中，大家最为关注的一个问题，就是关于企业退休人员养老金。

退休金： 同样工龄，师傅比徒弟少

热线刚一开通，合肥叉车厂的毛先生便向记者吐苦水：我1965年参加工作，达到40年工龄后退休，每月拿不到1700元退休金，然而同样工龄的1970年参加工作的徒弟，每月却拿近3000元的退休金，并且与徒弟徒孙相比差距还有日益扩大之势。毛先生质疑是不是越老越不“值钱”。

同样来自企业的退休工人谢女士说道，“我们现在的工资组成是：上年在职工资的百分比，加个人账户工资再加市场调节金组成，而市场调节金多年不增加。我们2005年退休的工资与现在退休的工资已相差一倍了。市场自发调节，将各方收入差距越拉越远，相信这一定不是调节初衷”。针对这一问题，谢女士建议可否适当提高工龄工资，帮助百姓应对不断上涨的物价。离退休人员的工资是基本工资加上工龄工资，适当提高工龄工资，相信会让退休工人日子好过点。

三大疑问：企退人员为何越老越“便宜”

昨日，百余名企业退休职工通过热线、QQ等方式，向本报呼吁关注企业退休人员。对于大家提出的疑问，记者整理了最为关注的几个问题。

一问，企业退休人员为什么不参加工资改革？国家调高职工工资，可谓老调重弹多次，这也的确为社会部分人群谋福利了，可是为什么企退人员的退休金一直被拒之门外？人人都说姜是老的辣，可是企退人员现状是越老越“便宜”。

二问，2011年，政府就有相关文件出台，说是将企业破产职工医保纳入城镇职工医保范围，但是时至今日，该项惠民工程并未落实，想问为什么？

三问，公务员退休金与企业退休工人退休金，为什么差距越来越大？企退人员工资小调高，各方敲锣打鼓，公务员退休金大幅上涨却悄无声息，敢问缘由在哪？

读者心声选登

微博：小饼宝贝：

能给社居委的同志减点负吗？

傅女士

市民前去小蜀山祭奠故人，途经小蜀山附近的收费站便需收取20元的过路费，能否取消这个收费站，或者向西移。

QQ：书山

我是个体户，在合肥有4年多了，从事电器代理，我希望通过贵报向省长反映目前个体户贷款的难处。我跑过多家银行，咨询贷款的事，国家支持小企业和个体户的各项贷款，但我亲身经历了贷款的难处，都是需要房产做抵押，不然就是高额的利率，做个体户的毛利还没有银行的利率高，个体户能解决下岗的人员，也减少国家的负担。

市民叶竹

我是高血压和糖尿病患者，合肥市医保。2012年我们每月可以拿550元的药，可是2013年每月只能拿450元的药，使我们的负担大大加重，严重影响了我们的物质生活。

今日，本报热线畅谈、小QQ聊大事、微博贴民意、百姓点题记者采访、好议案提案您来评等五个“两会”互动栏目，继续问政于您，征集读者的建言献策，广泛搜集民间舆情。李敏 星级记者 俞宝强 整理

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