“责任建设年”活动扎实推进

改进工作作风强化责任落实

本报讯为进一步改进工作作风，强化责任落实，提升服务效能，根据我区“责任建设年”活动实施方案要求，近日，区商务局全面开展了“责任建设年”活动，努力提高商务局全体工作人员的责任意识和工作执行力，营造全局上下“人人明责任、处处讲责任”的浓厚氛围。

活动开展过程中，局机关各部门各市场积极行动、周密安排，全体工作人员热情参与，活动形式多样、亮点纷呈。利用周一工作例会，全局人员集中学习中央“八项规定”、省委“30条规定”、新党章以及省市领导吴存荣、张庆军在市委中心组理论学习会议上的重要讲话；组织党员干部自学“提高领导干部执行力”的讲座录音，深刻了解执行力的内涵及党员干部提升执行力的重要性和紧迫性；成立商务局“作风建设年”活动领导小组，形成层层负责的工作体系；结合区编办《关于进一步完善岗位责任体系的通知》文件要求，对该局工作人员进行岗位责任细化，明确各岗位责任要求，制定相应的工作流程、规范要求，健全“责任体系”。（王静）

弘扬责任文化大兴学习之风

本报讯为响应区委、区政府开展“责任建设年”相关要求，弘扬责任文化，大兴学习之风，近日，“责任文化进社区知识讲座”走进杏林街道，共150余人聆听了讲座。安徽大学教授、研究员、博士生导师解光宇应邀作以《合肥人李鸿章二三事》为题的中国传统文化专题讲座，为社区干部群众送上了一道精彩的文化大餐。

讲座中，解光宇分别从李鸿章简介、李鸿章与淮军、李鸿章与甲午战争、李鸿章与洋务运动、八国联军入侵与李鸿章离世、李鸿章享堂、李鸿章趣事、后世评价八个方面全面阐释了李鸿章这位晚清重臣在清室风雨飘摇国家遭难之际，临难不辞，努力谋求强国之路的一生。讲座内容丰富、语言生动，引人入胜，具有很强的感染力。广大干部群众受到了一次深刻的传统文化与责任文化教育。大家纷纷表示，自己在工作中一定要立足岗位履职尽责，为建设和谐社会多做贡献。（康蕾）

思考三个问题落实责任建设

本报讯“你是如何理解‘责任建设年\’的？针对‘责任建设年\’，你认为工作过程中存在哪些问题及如何改进？谈谈你将如何落实自身的责任建设？”近日，庐阳工业区（林店街道）“责任建设年”活动动员大会向机关、社区200多名干部职工抛出三个问题，并要求工业区（林店街道）每位干部职工认真思考，完成“作业”上交。

会议提出了“提目标、找差距、强责任、抓落实、求实效”的活动主题，要求机关、社区广大干部职工围绕既定目标，查找工作差距，强化责任意识，改进工作作风，聚精会神谋发展、一心一意搞建设。要求杜绝上下班迟到早退行为；工作不主动，不深入；缺乏责任心，得过且过；团结协作上少风格，遇事斤斤计较等四类现象。同时，工业区（林店街道）还制定了《考勤管理办法》，加强对机关全体工作人员的日常管理，切实增强工作人员的组织性、纪律性。强化服务意识，转变工作作风，提高工作效率，以新的风貌、新的形象、新的作为，为推进“产城一体”，发展“都市工业”，打造“幸福林店”而不懈努力。（王舟瑞）“强、转、促”构建责任体系

本报讯日前，杏花村街道紧紧围绕征地拆迁和信访维稳两大中心工作，坚持以效能建设倡责任意识、以作风转变促责任落实、以考核创新建责任体系，按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”制，有效推动了街道中心工作的顺利开展和社会事业的管理创新。

强效能，营造“明责任、讲责任”的良好氛围。把抓效能建设的落脚点放在制度的执行上，坚持以制度管人管事。进一步规范机关考勤制度，严肃处理效能督查过程中发现的各类问题。

转作风，形成“一线解决问题”的工作机制。该街道成立六个驻社区工作组，根据所驻点社区实际，明确责任，细化任务，充分发挥各自专长，对社区的中心工作和重点工作全面参与指导，从而切实转变机关干部的工作方法和工作作风。

促落实，建立“以绩效定奖惩”的责任体系。对各部门和社区目标考核采取“平时测评+集中考核”的形式，对干部考核任用坚持“工作效能+工作实绩”相结合的方式。同时，不断探索难点工作的考核创新，如市容和城管工作，根据社区的管理面、工作量及难易程度，将社区分为A、B两类，以每月区城管局状态督查的排名情况，分别进行考评和奖惩。（陈颖）

责字当头和谐搬迁

本报讯自3月20日三十岗乡董铺水库大房郢水库水源地保护搬迁工作开展以来，该乡仅用两天时间就已完成搬迁总量的85%，交拆面积九万平方米。董大水库水源地保护搬迁工作涉及四个村共计12个村民组480余户村民。整个搬迁工作中，乡党委以“责”字当头，“和”字为要，注重发挥党员干部先锋模范作用，做到“三个到位”，有效推动搬迁工作顺利开展。

组织领导到位，明确重点强责任。为把惠民工程办成民心工程，乡党委不断强化党员干部为民、责任意识，明确领导职责，开展设岗定责和承诺活动。该乡共有四个村级党组织参加搬迁设岗定责，100余名党员签订了《承诺书》，争做和谐搬迁的“示范员”和“服务员”。

宣传引导到位，包户走访底数清。搬迁工作组按照培训学习全覆盖、包户宣传勤走访的要求，将政策学习和宣传引导工作有机结合起来。参与搬迁的党员干部走访群众2000多人次，张贴《搬迁公告》400多张，发放《致搬迁村民的一封信》和《搬迁温馨提示》2000多封。在此基础上，建立问题台账，逐户登记搬迁中遇到的困难和意见、建议等，以便有针对性地开展工作。

跟踪服务到位，调解矛盾解难题。在调查摸底情况基础上，做好意见征集工作，调解矛盾。广大党员干部和相关村级党组织收集拆迁中群众反映突出、关系多数群众利益的问题、意见和建议，以书面材料或口头汇报形式向搬迁工作领导小组反映，工作组及时汇总，并召开专题会议商讨解决办法。（王燕）

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合肥新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离合肥再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。