合肥日报10日讯 记者昨日从庐阳区获悉,该区“一线为民工作法”实施以来,形成了党员干部主动深入一线、合力联动解决问题、综合评价考核反馈等工作体系,增进了党群干群关系,探索出一条“做群众工作,走群众路线”的新路子。
在庐阳区上城社区的驻点活动现场,老工人李季前来反映被相关部门“刁难”、不能如期退休的问题。驻点干部李政当场表示,由他负责帮他与相关单位对接,并约好下周二去市人社局找专业人员咨询。事情有了着落,李季怨气消了一大半。
像这样的例子还有很多。庐阳区负责人告诉记者:“让领导干部去基层体会群众疾苦,能解决的尽快解决,暂时不能解决的纳入下一步重点工作,成为决策和改进工作的重要依据。”
今年以来,“一线为民工作法”的“驻点团队”更加壮大,律师、辖区人大代表也参与其中,向群众普及法律知识,引导群众走司法途径。
据统计,庐阳区开展“一线为民工作法”7个多月来,共走访、接待群众1.32万人次,为群众办实事538件,帮扶慰问困难群体260个,排查信访隐患123条,调解矛盾96件。(郑小彦 王弘毅)
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