岗位不同 收入差别可超20倍

星报讯（翟玉婷记者 祝亮） 昨日，合肥市人社局发布2013年合肥市人力资源市场工资指导价位。此次价位发布涉及18个大行业870户各类企业中的全年在职职工16.5万人。其中最高的为企业董事，年收入可超32万元。

370个职业“定价”

据介绍，今年公布的人力资源市场工资指导价位共370个职位（工种），分为两大部分，分别公布高、中、低位数。第一部分为334个职位工种；第二部分为36个专业技术职位（工种），最多达到高级技师、技师、高级工、中级工、初级工5个等级。

最高超32万，最低仅1.5万

此次公布的职位（工种）分为五大类，一是单位负责人类13个，其中最高职位为企业董事年工资收入（高位数）32.1万元；最低为餐厅经理年工资收入（低位数）3万元。二是专业技术人员类166个，最高为证券发行员年工资收入（高位数）14万元；最低为汽车运用工程技术人员年工资收入（低位数）2.02万元。三是办事人员类26个，最高为计算机操作员年工资收入（高位数）6.12万元；最低为打字员年工资收入（低位数）1.61万元。四是商业服务人员类64个，最高为拍卖师年工资收入（高位数）8.6万元；最低为废旧物资加工工年工资收入（低位数）1.52万元。五是生产运输操作人员类101个，最高为焊工年工资收入（高位数）7.66万元；最低为包装人员年工资收入（低位数）1.52万元。

如果将企业董事年收入的高位数，和废旧物资加工工、包装人员等工种收入低位数相比，差距超过20倍。

工资水平比去年均增12%

据合肥市人社局相关人士介绍，今年公布的工种（职位）数比2012年增加了呼叫中心技术人员、造价师、期货交易员、空调安装维修工等8个工种（职位），覆盖面更加广泛。今年公布价位的工资水平比去年平均增长12%，增长最高的是包装人员（低位数）达到20.6%。受宏观经济影响，技术人员、蓝领工人等部分工种（职位）比往年提高幅度放缓。

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