安徽将激励机制导入创新体制,着力打造有利于创新要素加速汇聚的市场环境,使科技创新进入成果不断涌现、产业加速发展的活跃期。
两年前,合肥市在这方面的交易额一年最高只有20亿元,而今年前三季度就达到了42.3亿元,技术合同的登记数量跃居全国省会城市第9位。合肥科教资源雄厚,但一直以来高新技术产业化能力不强,众多大专院校和科研机构的成果,常常是“墙内开花墙外香”。为了改变这一局面,合肥市鼓励企业以股权或分红的形式,奖励科研团队和管理人员。
从事绝燃材料研究的陈林博士和他的团队,就是创新激励的受益者。三年前,他们与合肥一家企业联手成立公司进行成果转化。
在1000万元的注册资金里,陈林所在单位——中科院合肥物质研究院的技术股占到了四分之一,根据股权分红激励政策,合肥物质研究院将技术股的30%奖励给了陈林团队。眼下,这项保温性能高过现有保温材料10倍左右的新技术已经实现了产业化,未来面对的将是庞大的国内外市场。
目前,在合芜蚌试验区,已有56家企业进行股权分红激励试点,数量超过上海张江和武汉东湖高科技园区。仅合肥股权激励分红的金额就已超过1亿元。
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