本报讯(通讯员沈军)党的群众路线教育实践活动开展以来,市总工会不断改进工作作风,提升服务水平,以五星级职工帮扶中心为主体,精心打造春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、常年送大病救助的“五送”品牌,零距离服务职工。今年以来,市总工会共帮扶职工群众2621人,发放帮扶救助资金255.1万元。
健全帮扶体系,促进帮扶工作制度化、规范化、常态化。一是加强职工帮扶中心标准化建设。按照五星级职工帮扶中心要求,重新建设了市级职工帮扶中心,集维权、帮扶、服务于一体,全方位、全覆盖、全天候“一站式”服务广大职工。二是加强职工帮扶中心体系化建设,挂牌成立了102个基层帮扶工作站,实现帮扶困难职工不遗漏、全覆盖。三是加强职工帮扶中心规范化建设,完善了帮扶救助明细台账,建立电子档案,全国联网。
开展送岗位进家门、送培训进企业、送清凉进一线、送助学进校园、送救助进家庭等一系列活动,实现服务职工群众面对面、心贴心、实打实。市总工会对患重大疾病和遭受意外伤害的困难职工、农民工均主动上门慰问,及时给予救助。赴合肥、东至、石台、青阳等地上门慰问患大病和遭受意外伤害职工20多人,送去救助金30余万元。今年“两节”期间,市总工会职工帮扶中心共集中救助困难职工2300人,发放帮扶救助金186万元。今年共资助500名困难高中生,发放资助金30万元。对今年考上大学的448名困难职工子女进行重点救助,发放助学资金107万元。
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