70家上市皖企共有172位女高管 最高年薪200万元；年龄最小者不足30岁

上市皖企高管阵营中正出现越来越多女性的身影。今天是三八妇女节，市场星报记者统计发现，安徽省上市的81家企业中，只有11家没有女性高管，其余70家上市皖企共有172位“红粉势力”。她们已成为推动安徽省上市公司发展的重要力量。

陈亚俊记者 丁林

70家公司女性高管共172位

在安徽省上市公司中，女性高管的比例越来越高。根据不完全统计，安徽省81家上市公司中，70家均有女性高管，占比八成以上。

去年三八妇女节，市场星报记者根据国元数据统计发现，安徽省拥有女性高管的67家上市公司共有近160位“女强人”。而到了今年，“木兰方阵”的人数已经达到了172位。

公开资料显示，多位女性高管担任董事长、总经理或总裁职务，比如，荃银高科董事长兼总经理张琴、华茂股份董事长詹灵芝、合肥百货董事长郑晓燕、金种子酒总经理宁中伟、丰乐种业总经理徐继萍、鼎泰新材总经理刘凌云、华孚色纺总裁陈玲芬等。

俗话说女人顶“半边天”，在有女性高管的70家上市皖企中，有的企业则称得上是“木兰方阵”。其中，荃银高科除了董事长是女性外，该公司的副总经理、董事、独立董事、董秘、财务总监等岗位，均出现女性身影。

董秘、“财务大臣”多为女性

上市公司董秘这个角色，似乎对女性青睐有加。多家上市皖企的董秘都由女性担任。

比如，国风塑业的董秘胡静、美菱电器董秘李霞、皖能电力董秘李春英、丰乐种业董秘顾晓新、精诚铜业董秘吕莹、富煌钢构董秘周伊凡、安利股份董秘刘松霞也为女性，且为80后。

此外，很多上市皖企的“财务大臣”是女性，据不完全统计，上市皖企中，有10位女性高管担任财务总监、财务负责人等工作。

年龄最小者不足30岁

很多女性高管都持有上市公司股份，排除因股东身份而带来的巨额“纸上财富”外，她们劳动所得的年薪也不菲，其中不乏年薪过百万的女性高管。

这些女高管中，公开资料显示，年薪最高的为华孚色纺总裁陈玲芬，其年薪为200万元。此外，海螺水泥执行董事章明静年薪为90.4万元；洽洽食品总经理陈冬梅年薪80万元。国投新集总会计师王丽、国元证券职工监事程凤琴等年薪也都在60万元以上。年龄最小的是泰尔重工职工监事余淑兰，其出生于1985年9月，尚未满30周岁。

从教育背景上来看，女高管中高学历者不在少数。据统计，半数左右女高管为本科以上学历，这当中不乏博士。

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