爱心疏导室助青年成长

■ 本报记者 高城

“青年员工在看到同龄人或者同学得到提拔后，如何调整自己的心态？ ” “如何寻找工作与生活的平衡点，确保高效的工作……”5月15日，一场别开生面的“青春建功五局梦·奋斗的青春最美丽”交流会，在中建五局安徽分公司举行。

在交流会上，团省委农村部、合肥团市委相关负责人围绕“创新、创效、创业”，与100名青年员工及劳务人员对话“奋斗的青春”。通过场内互动、场外员工微信参与，嘉宾与员工持续保持热烈的探讨气氛。

初入职场的青年员工，如何保持良好的心态？如何做好职业生涯规划？在迷茫和消极的时候怎样调整步伐向前迈进？在中建五局安徽分公司，员工如果遇到诸如此类的问题，无论是工作、生活还是情感方面，都可以向“超英”爱心疏导室寻求帮助。爱心疏导室通过个体谈心、团体活动等，充分发挥心理专家作用，引导员工保持健康、阳光、积极、向上的心智模式，促进员工身心平衡发展，增强员工归属感和幸福感，实现员工与企业共同发展。

“确立自己的事业目标不是劳动竞赛，不要去和别人比，而要立足于自己的现状一点点进步，只要今天的你胜过昨天的你，只要在正确的方向上进步，你就能一步步靠近自己的目标。 ”中建五局安徽分公司党委副书记钱四平说。今年年初，“超英”爱心疏导室还开展 “送服务到项目”活动，把心理咨询送到工地上，为青年务工者“把脉问诊”，并对症下药，提出相应的指导建议，让咨询者们“满载收获”而归。

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