肥东农商银行自改制以来,不断改善服务质量,提升服务水平,创新服务模式,以制度规服务,以培训促服务,以督查稳服务,竭力打造精品银行,更好地服务群众。
一是定制度,规服务。该行通过制定大堂经理管理办法、网点标准化评分表、“优质文明服务”检查工作暂行办法等,建章立制,规范员工服务行为;制定了员工行为准则,从员工行为、职业道德、职业形象规范等方面出发,规范员工从业行为,培养员工爱岗敬业、举止优雅,服务一流的品质,树立无私奉献、团结奋进和艰苦奋斗的务实精神,为打造精品银行打下理论基础。
二是抓培训,促服务。该行年初与合肥智融企业管理咨询有限公司携手,签订合同,制定了全年培训计划,主要针对服务流程规范、员工职业化塑造、网点布局规划等开展培训,提高员工整体素质,提升全行服务层次,竭力将物理网点由交易核算主导型向营销服务主导型转变;该行还定期召开委派会计例会、合规督导员例会,旨在提高委派会计内控管理水平和业务操作水平,落实内控制度,规范业务操作,为客户提供准确高效的服务,使该行对外服务按照规范化、优质化、人性化、个性化的要求整体推进;该行还就信贷业务知识、柜面操作知识、电子银行业务知识等开展专题培训,“打铁先得自身硬”,通过专业知识培训,提高全行员工的专业知识水平,提升员工对产品的熟悉度,从而更好地营销产品、提供服务,为打造精品银行打下软件基础。
三是重督查,稳服务。一方面成立文明服务督查小组,定期到辖内各网点进行检查,通过现场检查、调阅监控、日志等资料,对营业网点的服务管理、营业环境、服务设施、服务礼仪、员工服务、大堂经理的履职、客户投诉处理等情况进行检查;另一方面请合肥智融企业管理咨询有限公司成立暗访小组,不定期对网点进行暗访,及时发现问题并督促整改。双管齐下,促进辖内各营业窗口始终坚持以客户满意为标准,努力增强服务意识,规范服务行为,不断提升服务质量、服务水平及服务品质,全方位稳定优质服务,为打造精品银行提供了有力保障。董敏
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