“幸福之花”绚丽绽放

本报记者 张 岳本报通讯员 段传坤

“没想到爱人和孩子即将返程回家时，项目部还专门为他们准备了一桌美味佳肴。虽然项目部建在荒郊野外，但却让员工及家属感受到家的温暖。 ”中铁四局城轨分公司昆明市轨道交通1号线的员工张肖肖高兴地说。在假期即将结束之际，该项目部为前来探亲的家属摆了一桌 “欢送宴”，让即将分别的亲人脸上也洋溢着幸福的微笑。

近日，记者走进中铁四局城轨分公司昆明市轨道交通1号线支线三工区经理部，首先映入眼帘的是生机盎然的小菜园，篮球场、羽毛球场、乒乓球室等文体设施，单独的厨房、浴室、洗漱间、卫生间、开水房等配套设施一应俱全，还有免费的工地干洗店，解决了所有员工的后顾之忧。

“家是幸福的代名词。我们筑路人转战南北，分布在世界各地的项目部就是我们的家，是我们的幸福之花。 ”该公司副总级项目经理卢治仁说。去年9月，项目部管理人员先驱抵达昆明市轨道交通1号线的施工现场，面对没有水电的杂草荒地，项目部以开展“幸福项目部”创建为保障，努力为全体员工营造家的温馨，让远在他乡的工程建设者们开心工作、幸福生活。

创建“幸福项目部”不仅仅是设施硬件上，更是在服务软件上，让员工感受到家的温暖。由于项目员工常年身处施工生产一线，与家人聚少离多，项目部鼓励家属探亲，并为探亲家属量身打造一系列活动。

2015年春节，项目部为探亲的家属报销往返车票，并组织到石林旅游。物机部部长毛鹏的妻子患重病在合肥手术，项目部专门派人去看望并送去慰问金。通过员工定期体检、设置“探亲房”、建立“工地KTV”，参观“南博会”、民族文化村等，在保证为家属提供舒适的居住环境同时，让员工切身感受到项目部的关怀和家庭生活的温暖。

员工的事业发展，也直接关系到他们的幸福指数。在项目部院子里，文化橱窗内张贴的“工地之星”引人注目。每月底，项目部组织全体员工按照评分表“互评”打分，由“工地之星”领导小组办公室成员汇总审核，评选出本月 “工地之星”，每人奖励1000元，并外出旅游一次。截至目前，该项目已开展“工地之星”评选11次，110人次获此表彰。同时，项目部对连续3次荣获“工地之星”称号的员工，出资组织其家属到项目“探亲”，并作为提拔任用的重要依据。

“我们很多员工都是直接从大学来到工地上，项目部特别注重在精神层面引导我们追求幸福，通过建立员工书吧、道德讲堂，开展文娱活动，劳逸结合，陶冶情操，满足员工精神文化需要，让我们在项目部实现精神与物质双丰收。 ”员工张恒说。项目部成立了工地”道德讲堂“，通过发掘、学习身边好人，邀请地方国学、礼仪讲师来项目部授课等活动，引导员工树立正确的人生观、价值观，让诚信、友善、忠诚、感恩等善念植根于员工内心。

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