引进人才应安置好他们家属

省人大代表、中科大副校长陈晓剑建议，对高端人才的吸引还应该在一些细节上给政策。陈晓剑说，曾经有一位人才家属会德语、葡萄牙语，跟丈夫一起回来后，在学校资产部做后勤工作。校医院还有一些海外回来的家属在做保健医生，“其实人家在美国都是临床医生。”陈晓剑建议，在人才的关怀上，政府有时候不一定要给钱，“一些小政策，就能让人心里很温暖。 ”

家政服务应该制定行业规范

省政协委员陈定新说，由于全省各地家政服务业尚未形成一个健全的行业秩序和规范，也没有统一的管理机构，不少家政服务企业各自为政、不规范运作，服务人员质量无法保证……陈定新以合肥为例，该市市区家政公司（包括开办家政业务的中介公司）约有300家，而真正在工商部门注册和持有劳动部门职业介绍许可证的家政公司只有15%左右。应该利用现代网络技术，建立家政服务输出地与输入地信息交流平台，准确对接。另外，可以通过平台对提供家政服务的企业进行监管，促进家政服务业规范有序发展。

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