合肥拟规范执法辅助人员管理

本报讯 8月30日，记者获悉，为规范行政执法辅助人员管理，合肥拟出台行政执法辅助人员管理办法，目前办法草案正在征求各县市区和市政府各部门的意见和建议。

在行政执法辅助人员的“入口”管理方面，草案提出行政执法机关根据工作需要使用辅助人员，要遵守人事、编制及财政工作管理的相关规定，公正、平等、择优原则选定使用的辅助人员，通过公布使用条件、筛选、体检、审查、使用等程序进行，在同等条件下优先使用复员退伍军人。在保护行政执法辅助人员权益方面，草案提出行政执法机关应当与辅助人员依法完善用工手续，保障其应当享有的合法权益；实行第三方人事管理的人员，用人单位与第三方人事管理单位依法签订《劳务派遣协议》，第三方人事管理单位与聘用人员依法签订劳动合同。

办法还明确了辅助人员在履职中的可为、不可为。辅助人员在行政执法人员带领下，职责内容有：宣传相关法律、法规、规章；巡查行政执法责任区；劝阻、制止行政执法责任区中的违法行为；维护行政执法现场秩序；协助调查取证等。但辅助人员不得侵犯个人隐私或者泄露在协助行政执法活动中获取的国家秘密、商业秘密以及其他需要保密的信息；不得采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷等。

（陈鸽君记者袁中锋）

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