作风建设促管理规范

近日，合肥市瑶海区红光街道多措并举，严格规范制度管理。

该街道完善考勤、督查巡查等效能管理制度，从工作纪律、工作作风、工作成效三方面进行量化，细化到人，以“百分制”形式纳入年终总体考核，明确奖励标准和处罚方式；每周六召开街居工作例会，引导和把握工作重心、工作推进。各部门和社区用“口头讲述+PPT演示”的形式展示工作成效、工作思路，让每个部门、社区都有动力、有责任，形成注重时限、注重效率、注重结果的团队作风；严格工作流程，提高效能，尽可能地满足社区居民需求。经过部门整合，8月份新成立社会事务办，设立便民服务大厅，统筹管理街居社会事务。街道纪工委不定期督查在岗及工作落实情况，并通报检查结果。

陈红

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